ДЕТАЛИ БЛОГА

19.10.2018

Льготы для одиноких матерей в краснодарском крае

admin

Краснодарский край,мамы-одиночки,сколько получаете пособий вы? В рублях точно.Очень нужно.Спасибо

Мать-одиночка получает http://liza-market.ru/denezhki :
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности
— пособие по беременности и родам
— единовременное пособие при рождении ребёнка
— ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет
— ежемесячное пособие на ребёнка.

Для уточнения размера выплат и получения пособия следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства.

Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером выплат.

В различных субъектах федерации есть дополнительные пособия, выплачиваемые с целью социальной поддержки одиноких матерей.

Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, нужно:

— предоставить свидетельство о рождении ребенка

— справку из ЖЭКа о составе семьи

Сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме, в подтверждение могут спросить справку из бухгалтерии по месту работы, подтверждающую доходы родителей.

Льготы для матерей-одиночек

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» 2012 году предусматривает следующие льготы для матерей-одиночек:

— одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери и условий ее жизни

— выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет

— каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи

— мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)

— матерям-одиночкам устанавливается 100 % оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам

— они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время

— запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд

— в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья

— одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение

— ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой — решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.

— в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)

— предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %

— дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно

— в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей

В каждом субъекте РФ могут быть предоставлены дополнительные выплаты одиноким матерям, о них можно узнать обратившись в собес по месту жительсва.

Налоговые льготы.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса с 1 января 2012 года размер стандартного налогового вычета на каждого ребенка составляет 1400 рублей за каждый месяц налогового периода, если же доход превышает 280 000 руб. в год, то налоговый вычет не применяется.

— Матери-одиночки имеют право на вычет в двойном размере (2 800 руб.)

Вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся очной формы обучения до 24 лет.

— Единственному родителю ребенка-инвалида вычет будет составлять – 6 000 рублей ежемесячно.

— Если же единственный родитель вступает в брак (при этом не имеет значения, усыновляет или нет ребенка новый супруг), то со следующего месяца вычет на ребенка

будет предоставляться в одинарном размере

— Лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, следовательно, и двойного вычета на ребенка не положено.

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере необходимо предоставить работодателю следующие документы

— для матери-одиночки – копии паспорта и справки о рождении (ф. № 25 из ЗАГСа, в которой указано, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка)

— вдовам – свидетельство о смерти второго родителя

налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка

Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере до достижения ребенком возраста 18 лет. Однако стоит маме еще раз вступить в брак, как эта льгота прекращается.

Какие пособия положены матерям одиночкам в краснодарском крае

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в Краснодарском крае?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Решил дать Вам подробный ответ, чтобы Вы имели представление о понятии матери-одиночки, своих льготах и гарантиях. Не все так безоблачно в этой сфере.

Как правило, в жизни нередко возникают ситуации, когда женщина принимает решение родить ребенка, не находясь в браке. Иногда матери приходится воспитывать ребенка одной по другим причинам, например из-за развода. Таких женщин принято называть матерями-одиночками. Но, как извечно, обыденные представления не всегда совпадают с юридическими. Женщина, воспитывающая ребенка без мужа, далеко не всегда обладает юридическим статусом одинокой матери, дающим право на определенные льготы и пособия. Итак, кто же она такая — одинокая мать? Если у ребенка есть официальный отец, то такая мать не может считаться одинокой. Так, если ребенок родился у женщины, которая официально находится в браке, то отцом ребенка признается супруг (или бывший супруг) матери, если не доказано иное. Супруг матери ребенка считается его отцом и в том случае, если с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга прошло не более 300 дней. Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке (п.2 ст. 48 Семейного Кодекса Российской Федерации — далее СК РФ). Органы ЗАГС зарегистрируют ребенка на супруга (бывшего супруга), и такая мать не будет считаться одинокой, даже если этот ребенок не является ребенком ее супруга (в том числе бывшего).

Если супруг (или бывший супруг) не является отцом ребенка, такая запись может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка или опекуна родителя, признанного судом недееспособным (п. 1 статьи 52 СК РФ).

Мать ребенка, не считающая своего супруга (или бывшего супруга) отцом ребенка, может зарегистрировать ребенка совместно с его настоящим отцом. Для этого фактические родители ребенка должны подать в орган ЗАГС совместное заявление (п.З ст.48 СК РФ).

Совместным заявлением отца и матери ребенка можно зарегистрировать отцовство и в том случае, если женщина не находится в зарегистрированном браке. Такое добровольное установление отцовства означает, что женщина не является одинокой матерью, даже если этот мужчина с ней не живет. Кроме того, отцовство может быть установлено в судебном порядке как отцом, так и матерью ребенка. Например, если мать ребенка не желает регистрировать отцовство в добровольном порядке, отец ребенка вправе подать в суд заявление об установлении отцовства. Мать ребенка также при желании может установить отцовство в суде (ст.49 СК РФ). В случае смерти лица, которое признавало себя отцом ребенка, но не состояло в браке с матерью ребенка, факт признания им отцовства может быть установлен в порядке особого судопроизводства (ст.50 СК РФ, пп.4 п.2 ст.264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации — далее ГПК РФ). Если отцовство или признание отцовства будет установлено в судебном порядке, то женщина не будет считаться одинокой матерью. Итак, одинокой матерью можно юридически назвать:

1. Женщину, которая родила ребенка не в браке (и не в течение 300 дней после расторжения брака), если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольным или судебным порядком);

2. Женщину, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребенком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;

Читайте еще:  Образец приказ на реконструкцию здания

3. Женщину, которая, не находясь в браке, усыновила(удочерила)ребенка.

4.Женщину у которой в свидетельстве о рождении ребенка одинокой матери отсутствуют сведения об отце, ибо такие сведения написаны исключительно по указанию матери (а не совместного заявления с отцом ребенка);

Обращаю Ваше внимание, что в случае установления отцовства и внесения сведений об отце в актовую запись о рождении ребенка органы ЗАГС сообщают органу социальной защиты населения по месту жительства матери о внесении соответствующих изменений.

К сожалению, нельзя применить льготы одиноких матерей к женщинам, которые находятся в расторгнутом браке и по каким-то причинам не получают алименты от бывшего супруга. Также нельзя применить эти льготы к матерям детей, отцы которых лишены родительских прав. Несмотря на то, что матери приходится воспитывать в этих ситуациях ребенка одной, по закону она не будет являться одинокой матерью. В соответствии с п.1 ст.80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В соответствии с п.2 ст.71 СК РФ лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка. Поэтому как в первом, так и во втором случае такие матери должны подать в суд заявление о взыскании алиментов на своего ребенка.

Какие права имеет одинокая мать? Этот вопрос Вас интересовал?

К сожалению, нашим российским Законодательством предусмотрены минимальные льготы, и различные немногочисленные гарантии для одиноких матерей. Правда, некоторые из них (например, налоговый вычет) женщина теряет, если вступает в брак.

Итак, это следующие льготы и гарантии:

1. В части государственных пособий

В соответствии с законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. № 807 «О ежемесячном пособии на ребенка» размер ежемесячного пособия с учетом проведенной индексации с 1 января 2008 года составляет 100 рублей; на ребенка матери-одиночки – в размере 195 рублей.

Матерям-одиночкам, имеющим право как на ежемесячное пособие на ребенка, так и на пособие по безработице, предоставляется право на получение пособия по обоим основаниям.

Если одинокая мама проживает не там, где она прописана, то она может получать ежемесячное пособие на ребенка по месту реального проживания. Но для этого она должна предоставить в органы соцзащиты по месту проживания справку из органов соцзащиты по месту основной регистрации, подтверждающую, что там она не получает ежемесячного пособия на ребенка.

Для получения пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с | письменным заявлением и указанием сведений о доходах семьи. (Других доказательств размера доходов не требуется.) Через 10 дней должно прийти уведомление о назначении ежемесячного пособия на ребенка или об отказе в назначении указанного пособия. Если орган назначит проверку сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, то в течение 10 дней должен быть дан предварительный ответ, уведомляющий о проведении такой проверки. Окончательный ответ дается не позднее чем через 30 дней после обращения. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка заявитель может обжаловать в вышестоящий орган социальной защиты населения, назначающий и выплачивающий это пособие, и (или) в судебном порядке.

Ежемесячное пособие в повышенном размере на детей одиноких матерей назначается и выплачивается:

если в свидетельстве о рождении детей отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери. При вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на получение в повышенном размере ежемесячного пособия на | детей, родившихся до вступления в брак;

при усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке, начиная с месяца, в котором она записана в книге записей актов гражданского состояния в качестве матери;

при передаче в установленном порядке детей одинокой матери на воспитание опекуну или попечителю (вследствие смерти матери, ее болезни и по другим причинам) (п.41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995г. № 883).

Ежемесячное пособие в повышенном размере не назначается и не выплачивается, если лицо, от которого мать родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка или если ребенок усыновлен при вступлении матери в брак.

2. Трудовые гарантии

Трудовое законодательство предусматривает некоторые гарантии для одиноких матерей. Так, расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью по инициативе администрации можно только в случаях, предусмотренных законом (п. 1(а); п. 3; п. 5 — 8, 10, 11 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации — далее ТК РФ). Такое увольнение допускается по основаниям, либо не зависящим от воли сторон — например, ввиду ликвидации организации или по состоянию здоровья матери, либо по вине одинокой матери — например, из-за нарушения дисциплины.

Для некоторых категорий работников предусмотрены дополнительные гарантии. Например, согласно ФЗ РФ «О статусе военнослужащих» 27 мая 1998 года № 76-ФЗ п.5, одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников.

При ликвидации предприятия одиноким матерям предоставляются гарантии. Так, Указом Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации» установлено, что при ликвидации предприятия, учреждения, организации обязательное трудоустройство увольняемых беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет осуществляется его правопреемником.

Если в коллективном договоре закреплена гарантия предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы (ст.263 ТК РФ), то по заявлению одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно — полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Для одиноких матерей предусмотрены отличия в выплате пособия по уходу за больным ребенком. Такое пособие устанавливается в размерах, предусмотренных «Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию», утвержденным Постановлением ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6 (с изменениями и дополнениями).

При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком; при амбулаторном лечении — за первые 7 календарных дней при полной семье или за 10 календарных дней одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы на общих основаниях, т.е. в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 8-го (11-го) дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа (п. «в» ст. ЗО указанного Положения).

Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается матери за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.

Для одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида (также как в случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка-инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.)) работающему родителю, воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

3. Налоговые льготы

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка, находящегося на обеспечении у налогоплательщиков, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Эта льгота действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 настоящего Кодекса) работодателем, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям налоговый вычет предоставляется в двойном размере. Указанный вычет одиноким родителям прекращает предоставляться в двойном размере с месяца, следующего за вступлением их в брак.

Так как в Налоговом Кодексе РФ под одиноким родителем понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке, то одинокая мать может рассчитывать на двойной вычет только до вступления ее в брак. При вступлении в брак супруг одинокой матери имеет право на предоставление ему такого налогового вычета, несмотря на то что он не является отцом ребенка.

Одинокая мать имеет право на получение налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка.

4. Жилищные гарантии

Для одиноких матерей предусмотрено право на получение жилого помещения в случае нуждаемости в первую очередь. Граждане, имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилых помещений, включаются в отдельные списки на предоставление жилой площади. Порядок предоставления жилых помещений указанным категориям граждан определяется в правилах учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений.

Если у Вас будут вопросы, то звоните — консультации по телефону — БЕСПЛАТНЫ. Если потребуется более подробная консультация, то приглашаю в офис, только надо предварительно созвониться по телефону. Буду рад Вам помочь.

Читайте еще:  Ответственность за нарушение тишины ночью

Мать-одиночка: пособия и льготы в 2018 году

Матери-одиночки являются слабо защищенной категорией граждан. Поэтому в России предоставляются специальные выплаты и льготы. Конечно, одинокая мама имеет право и на обычные детские пособия: единовременные выплаты на сроке до 12 недель и при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком и ежемесячное пособие.

С юридической практики не все женщины, воспитывающие детей собственными силами, относятся к матерям-одиночкам.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как оформить статус матери-одиночки

Одинокой матерью считается женщина у которой:

  • Ребенок рожден в незарегистрированном браке и отцовство не установлено.
  • Ребенок рожден в официальном браке или в течение 300 дней после его аннулирования, но есть постановление судебных органов об оспаривании отцовства уже бывшим супругом.
  • Ребенок усыновлен незамужней женщиной.
  • Запись об отце проставлена в свидетельстве о рождении со слов матери. В этом случае в графе проставляется ФИО отца. Органы ЗАГС выдают документ по форме 25. В нем указывается, что все сведения об отце ребенка указаны в свидетельстве со слов матери и факт отцовства не доказан.
  • В свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» проставлен прочерк за исключением последнего варианта.

До 2006 года выдавалось удостоверение матери-одиночки. Сегодня для подтверждения особого статуса достаточно предоставить свидетельство о рождении ребенка. Если в нем графа «Отец» не пустая, то дополнительно предъявляется форма 25.

Образец формы 24 из ЗАГС

Сколько получает мать одиночка за первого ребенка

Женщина в статусе одинокой мамы получает те же федеральные пособия, что и другие матери. Пособие для матерей-одиночек в 2017 году — это исключительно региональная прерогатива. Меры социальной помощи уточняют в органах соцзащиты по постоянному месту проживания.

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц.
Студентам — в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

полный список можно посмотреть в соответствующей статье.


    16 759,09 ₽ на каждого ребенка;

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.

40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:


    3 142,33 ₽ — на первого ребенка;

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих.


    Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽.
    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

    Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения —
    12 569,33 ₽.

    Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2017,81 ₽.

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

Выплаты матери-одиночки с двумя детьми

Кроме описанных выше выплат, которые начисляются на каждого ребенка, при рождении второго появляется право на дополнительные пособия.

  • Минимум 6 131,37 рубль за второго и последующих детей — безработным и работающим менее 6 месяцев.
  • 40% от среднего заработка работающим или 80% если женщина перешла из декрета в декрет.

Выплаты за третьего ребенка

При рождении третьего ребенка по закону, мать-одиночка получает еще и статус многодетной семьи, вместе с ним положены соответствующие льготы и выплаты на федеральном и региональном уровне.

На местом уровне, именно с третьим ребенком часто появляется право у матери на областной или краевой материнский капитал.

Пособия неработающим матерям-одиночкам

Безработная одинокая мать обязательно должна получить единовременное пособие при рождении и единовременное пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном размере.

Если неработающая женщина до родов получала пособие по безработице, то с рождением ребенка и назначением ежемесячной выплаты до полутора лет, право на эту выплату теряется.

Социальные льготы для матерей-одиночек

  • предоставление белья для новорожденных;
  • оплата питания детей в школе;
  • предоставление бесплатных лекарств до 3-летнего возраста;
  • выдача молочных продуктов (предоставляется только до двух лет);
  • скидка до 30% на обучение в центрах развития, школе искусств;
  • скидка 20% на одного малыша при оплате детского сада.

Права на работе по трудовому кодексу

  • дополнительный ежегодный отпуск за свой счет продолжительностью не менее 2-х недель, который предоставляется в удобное для матери время;
  • первоочередное трудоустройство при банкротстве предприятия (подыскивать новое место работы должен работодатель);
  • невозможность привлечения к рабочим обязанностям в выходные дни без согласия матери;
  • дробление ежегодного отпуска осуществляется только с согласия женщины;
  • предоставление пособия работодателем, если ребенок болен и она за ним ухаживает. При амбулаторном лечении первые десять дней оплачиваются в полном размере, последующие дни рассчитываются как 50% от среднемесячного заработка женщины;
  • пока ребенку не исполнилось 5 лет, мать имеет право отказаться от командировок;
  • имеет право на неполный рабочий день до достижения ребенком 14-летнего возраста и до 18 лет если ребенок-инвалид;
  • работодатель не может уволить мать-одиночку с ребенком до 14 лет по несоответствию занимаемой должности, кроме случаев ликвидации предприятия;
  • нельзя сократить мать-одиночку с ребенком до 14 лет частным предприятиям и государственным учреждениям.

За что могут уволить мать-одиночку:

  • неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если до этого было дисциплинарное взыскание;
  • обман работодателя при устройстве на работу;
  • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и т. п.);
  • утрата доверия работодателя, если сотрудница занимается денежными операциями или работает с товарными ценностями;
  • за аморальный поступок или методы воспитания, если сотрудница занимается воспитанием детей.

Льготы матери одиночки воспитывающей ребенка инвалида

Если в неполной семье воспитывается ребенок-инвалид, то одинокая мать имеет право на работе получить 4 дополнительных выходных дня в месяц в удобное время. Такие выходные дни оплачиваются в полной мере и не накапливаются — неиспользованные дни нельзя переносить на другой месяц.

Как получить жилье от государства

Внеочередное получение жилья предоставляется только в том случае, если женщина стоит в очереди на жилье. Это право придется доказать. Например, чтобы получить квартиру от государства, можно стать в очередь целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы.

Основные требования этой программы:

  • возраст женщины не более 35 лет;
  • есть 1 и более детей.

При выселении из служебного жилья семье предоставляется другое жилье, равноценное по метражу и состоянию.

Субсидии на жилье также назначаются на региональном уровне.

Социальные льготы по оплате коммунальных услуг

Мать-одиночка не оплачивает коммунальные услуги за вывоз мусора или уборку многоквартирного дома до достижения малышом 1,5 лет. Если семья признана малоимущей, то она может претендовать на субсидии по оплате услуг ЖКХ.

Налоговые вычеты

Стандартный налоговый вычет НДФЛ в двойном размере предоставляется на ребенка и выплачивается каждый год до 18 лет, а если ребенок обучается в вузе по очной форме обучения, то до 24.

Государство предоставит матерям-одиночкам много пособий в 2018 году

Женщины, родившие детей без финансовой помощи отца, получат в 2018 году разнообразные льготы. Изменилась не только фиксированная сумма, которую получит мать одиночка. Матери, воспитывающие детей сами, получат более устойчивое положение в обществе, сообщает rsute.ru.

Общая ситуация во внутренней политике России на сегодняшний день направлена на рост выплат в разных социальных сферах. Доплату получают к заработным платам, пенсиям, повышается прожиточный минимум. Одинокие мамы — это крупный социальный слой, который нуждается в поддержке государства. Финансовая помощь от страны направлена не только на доплаты, но и на организацию дошкольного образования, льготные тарифы ЖКХ, и многое другое.

Какое пособие положено матери-одиночке в 2018 году: что необходимо для оформления статуса матери одиночки

Женщина, не состоящая в официальном браке, может обратиться в органы социальной защиты. Там она оформляет государственную помощь.

Пособие оформляется при наличии пакета документов, который включает в себя: заявление по образцу, паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справка о составе семьи, справка по форме №25, справка о доходах и справка из центра занятости.

После подачи документов на оформление удостоверения, женщина ждет 30 дней. По прошествии этого времени необходимо повторно обратиться в органы социальной защиты и получить удостоверение матери одиночки.

Какое пособие положено матери-одиночке в 2018 году: перечень необходимых льгот сохраняется стабильным

Таким образом, в 2018 году женщины, которые воспитывают ребенка без помощи отца, могут получить ряд привилегий. Такой категории, во-первых, положена денежная выплата по беременности и родам. Женщины такой категории могут получить одноразовую денежную выплату при родах, которая равна среднемесячной заработной платы в данном регионе. Дополнительно к этому, женщина может получить выплаты от органов социальной защиты на месте.

Государство учитывает то, что женщине одной трудно справиться с ребенком, поэтому основной из форм послеродовой поддержки является компенсация за питание ребенка до 3-х лет.

Также при отсутствии мужа женщине в декрете невозможно найти дополнительную работу, чтобы обеспечить себя и ребенка. Поэтому государство компенсирует таким матерям затраты за сплачивание жилищно-коммунальных хозяйственных услуг.

Вслед за рождением ребенка мать должна будет позаботиться об его будущем устройстве в детский сад. Для такой категории, при наличии необходимой справки, предоставляется оформление ребенка в детский сад без очереди.

Детям, которые учатся в школе и воспитываются матерью самостоятельно, по законодательству официально положено бесплатное двухразовое питание в столовой. Для того, чтобы дети реализовали такое право, на руках у руководства школы должен быть пакет документов, который подтверждает отсутствие материальной поддержки со стороны отца.

Также, если ребенок, воспитываемый матерью самостоятельно, имеет проблемы со здоровьем, ему и маме предоставляется бесплатная путевка в санаторий, профилакторий, другое место лечения и предоставляется возможность пройти курс лечебных процедур для поддержания здоровья.

Мать, которая воспитывает детей без чьей-либо помощи, нельзя уволить с работы в связи с сокращением. Для того чтобы уволить женщину такой категории, работодателем должны быть зафиксированы нарушения Трудового Кодекса России. К таким нарушениям можно отнести: прогулы, пребывание на работе в нетрезвом виде, распространение секретной информации, аморальное поведение, кража или самоуничтожение самой организации.

Вместе с этим, до исполнения ребенку 5 лет, работодатель не имеет права задействовать такую женщину в работе на ночной смене или сверхурочно. В такое время, по законам государства, мать должна проводить время со своим ребенком.

Какое пособие положено матери-одиночке в 2018 году: какие доплаты предусмотрены для матерей-одиночек

В 2018 году женщина может получить дополнительную выплату по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы в своем регионе. Так же матерям без официального трудоустройства выплата от местных органов соцзащиты, в послеродовой период.

Единоразовые выплаты для матерей одиночек составят в 2018 году: 613, 14 рублей (выплата по беременности) и 16000 рублей (выплата по рождению ребенка). Размеры ежемесячного пособия составят:

  • от 0 до 1,5 лет 4634,24 рубля;
  • от 1,5 до 3 лет 5695,04 рубля;
  • от 3 до 7 лет 2317,12 рубля;
  • от 7 и старше 1158,56 рубля.

Эти показатели повысились примерно на 100 рублей в сравнении с выплатами за 2017 год.

Какое пособие положено матери-одиночке в 2018 году: дополнительные льготы для матерей-одиночек

Пособие матери одиночки дает привилегии и матери и ребенку. По последней информации, женщину не могут уволить с рабочего места, по причине сокращения штата.

Предоставляются матери и ребенку путевки в оздоровительные лагеря и санатории. Ребенок может поступить в дошкольное учебное заведение без очереди. В школе ребенок имеет право на бесплатное питание.

Существуют льготы на проезд в общественном транспорте, оплату тарифов ЖКХ. Так же есть отдельные региональные программы.

В некоторых регионах России мать одиночка помимо прочего может претендовать на скидки при оплате образовательных услуг. Правительство предусмотрело обеспечение ребенка до 3-х летнего возраста молочной кухней.

Какое пособие положено матери одиночке в 2018 году: социальные гарантии предоставляются исключительно женщинам, которые доказали свой статус

Напомним, статус матери-одиночки могут получить женщины, которые занимаются воспитанием ребенка без признания факта отцовства в органах регистрации актов государственного состояния, взяли ребенка из детского дома, не состояв при этом в браке, или, когда мужчина оспорил факт своего отцовства в суде.

На статус матери-одиночки не могут претендовать женщины, которые самостоятельно разорвали брак с мужем. Также указанные льготы не предоставляются, если женщина не узаконила отношения с отцом ребенка, или воспитывает ребенка от погибшего, без вести пропавшего или лишенного отцовских прав мужчины. Если мать родила ребенка через более чем 300 дней после развода, то она не может получить указанные выше привилегии.

Детские пособия в Краснодаре и Краснодарском крае

Краснодарский край — благодатный курортный регион, один из самых желанных для жизни в России. Его численность населения растет, а рождаемость увеличивается — в последние годы она приблизилась к средним показателям по России. Основная задача социальной защиты семей с детьми, решаемая на краевом уровне, — улучшить рождаемость и поддержать приемлемый уровень жизни родителей с детьми. Местные власти называют поддержку детства и материнства одним из приоритетных направлений социальной жизни края.

Условно детские выплаты можно разделить на такие категории:

  • по источникам финансирования — федеральные и региональные;
  • по частоте перечисления денег — единовременные, ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные;
  • по принципу начисления — категориальные (например, всем беременным или родившим) и адресные (только многодетным, только малоимущим, только сиротам и т.д.)

Краевые пособия выплачиваются по принципам адресности и нуждаемости. Местные власти считают необходимым поддерживать многодетные и замещающие семьи, родителей с недостаточным доходом. Именно им предназначены все существующие пособия.

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в Краснодаре

Федеральные пособия кубанским семьям выплачиваются из государственной казны согласно требованиям Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Их размер ежегодно увеличивается на актуальный коэффициент инфляции (индексации). Особенности начисления и выплаты федеральных детских пособий в регионе:

  • Размер детских выплат в 2018 г. повышается с 1 февраля 2018 года на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства от 26.01.2018 г. № 74). Индексация в будущих годах также будет проводиться с февраля.
  • Большинство выплат на ребенка для работающих родителей оформляется по месту работы или в Соцстрахе (ФСС), а для неработающих — в органах Соцзащиты. За федеральным материнским капиталом нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда (ПФ).
  • Все выплаты семьям с детьми на Кубани перечисляются в размерах, установленных на федеральном уровне. В регионе не применяются повышающие районные коэффициенты, ведь условия жизни и работы тут благоприятные.
  • 9489 — минимум по МРОТ за каждый полный месяц декрета;
  • 43615,65 — минимум за весь срок
  • 3142,33 — минимум на первого ребенка для безработных;
  • 3788,33 — минимум для работающих

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам