Не признаются матерями-одиночками женщины, в одиночку воспитывающие детей (ребенка) от бывшего мужа (даже если они по каким-либо причинам не получают от него алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого признано добровольно или установлено в судебном порядке.

Однако статус матери одиночки по отношению к своему ребенку можно сохранить и после вступления в брак. Это происходит в случае, если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ее ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.

Федеральным законодательством и законами субъектов РФ определяются привилегии и льготы для одиноких родителей.

Льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек, предусмотренные трудовым кодексом РФ.

1. Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно уведомить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

2. Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год (ст. 263 ТК РФ).

3. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций.

4. Согласно ст. 93 ТК РФ, для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их просьбе может быть установлен неполный рабочий день.

5. Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

6. Матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).

Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек.

В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей:

Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

С 2009 года родителей-одиночек исключили из числа тех, кто имеет по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь им придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Налоговые льготы для матерей-одиночек

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января 2010 года удвоенный вычет составляет 2000 рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Жилищные льготы для матерей-одиночек.

Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

Новый жилищный кодекс РФ, вступивший в силу в марте 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилья. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ).

Но мать одиночка вправе претендовать на получение субсидии на приобретение жилья в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы» (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.09.2001 года № 675). Но требуется соблюдение нескольких условий: возраст матери не более 35-ти лет, она должна стоять в очереди на улучшение жилищных условий, она должна быть платежеспособна. Подробнее об условиях участия в этой программе одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.

Меню для навигации по странице

Данной форме страхования в обязательном порядке подлежат трудоустроенные лица и служащие, а на индивидуальных предпринимателей (ИП) и другие категории самозанятого населения по умолчанию данное страховое обеспечение не распространяется.

Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности, ухода в декрет и рождения ребенка целесообразно получать государственные денежные выплаты из бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

После оформления страховых взаимоотношений с ФСС предприниматель при условии ежегодной уплаты страховых взносов сможет рассчитывать на такие виды детских пособий:

Добровольное социальное страхование для ИП

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Помимо индивидуальных предпринимателей к ним также относятся:

• адвокаты;
• нотариусы;
• другие лица, имеющие частную практику и ведущие ее в соответствии с законодательством РФ;
• члены фермерских (крестьянских) хозяйств;
• представители родовых общин коренных малочисленных народов Севера.

Как добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию

Вступление в правоотношения происходит по инициативе предпринимателя путем подачи заявления в территориальный орган ФСС. После прохождения регистрации страхователя (проводится в течение 5 дней) в адрес ИП выдается соответствующее официальное уведомление.

К заявлению нужно приложить такие документы и их копии:

• паспорт;
• свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
• свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
• лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
• удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.

До 15 января каждого последующего года плательщик предоставляет в региональное отделение ФСС отчет о рассчитанных и оплаченных суммах страховых взносов. Отчетность предоставляется по форме 4а ФСС РФ, которая была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 847н от 26.10.2009 года.

Уплата страховых взносов ИП на добровольное социальное страхование в 2017 году

Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год, в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.

Среди особенностей уплаты взносов ИП следует отметить:

• выплаты в ФСС можно производить частями, но обычно оплата стоимости одного страхового года в связи с ее невысоким размером производится полностью за один раз;
• последний срок внесения выплат за текущий финансовый год — 31 декабря ежегодно;
• при неуплате взносов за год в полном объеме ИП автоматически снимается с регистрации в ФСС и с 1 января следующего года теряет право на социальные выплаты по временной нетрудоспособности, рождению ребенка и осуществлению за ним ухода и воспитания, а уплаченные за предыдущий календарный год денежные средства подлежат возврату со счетов ФСС.

Ежегодная сумма взносов, подлежащая уплате, определяется стоимостью страхового года.

Таким образом, страховой 2016-й год (соответствует календарному — с 1 января по 31 декабря) обойдется добровольному плательщику-предпринимателю размере:

С = 6204 руб. × 2,9% × 12 месяцев = 2159 руб.

Пособия на детей ИП и в связи с материнством

Получить помощь в связи с нетрудоспособностью, а также пособия по материнству или воспитанию ребенка ИП сможет в текущем 2016 году только при условии, что взносы за прошлый год выплачены в установленный срок (до 31.12.2015 года) в полном объеме.

Это же правило также будет справедливым и на последующие годы.

Порядок выплаты пособий по добровольному социальному страхованию отражен в Постановлении Правительства РФ № 375 от 15.06.2007 года:

• при расчете размера пособий те из них, которые зависят от величины среднего заработка за расчетный период, для ИП исчисляются, исходя из размера минимальной оплаты труда в России (МРОТ), установленного федеральным закономна день наступления страхового случая;
• в этом случае средний дневной заработок вычисляется путем учета величины МРОТ с учетом числа календарных дней месяца или года, в которых имел место страховой случай.

Пособие по беременности и родам для ИП

Независимо от категории получателей, выплата этого пособия происходит в пределах стандартных сроков, устанавливаемых больничным по беременности и родам:

• в обычных условиях — 70 календарных дней до родов и столько же после (всего 140 дней);
• при осложненных родах прибавляется 16 дней к послеродовому отпуску (всего будет 156 дней);
• при многоплодной беременности общий срок выплаты пособия увеличивается в целом на 54 дня: дополнительные 14 календарных дней предоставляются в дородовом периоде и еще 40 — в послеродовом (всего отпуск составит 194 дня).

В зависимости от указанной выше длительности периода нетрудоспособности размер декретного пособия исходя из величины МРОТ, действующей на дату оформления декретного отпуска (7500 руб. с 1 июля 2016 года) будет составлять:

• 34521,20 руб. — при обычных родах;
• 38465,75 руб. — осложненные роды;
• 47835,62 руб. — многоплодная беременность и рождение двух и более детей.

Пример расчета декретных выплат

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 12 февраля 2015 года в качестве добровольного страхователя, взносы по социальному страхованию за соответствующий год она оплатила своевременно и в полном объеме, задолженностей по оплате нет.

7 июля 2016 года, находясь на 30-й акушерской неделе, она получила больничный по беременности и родам длительностью 140 календарных дней. Благодаря своевременной оплате страховых взносов за предыдущий год она имеет право на декретное пособие.

В этом случае средний дневной заработок будет определен делением МРОТ за 2016 год, умноженного на количество месяцев в стандартном расчетном периоде (2 календарных года = 24 месяца), на общее количество календарных дней, приходящихся на эти годы:

З_Д = 7500 × 24 / (365 + 365) = 246,58 руб.

Размер пособия по беременности и родам для ИП при выходе в декрет после 1 июля 2016 году тогда будет равен:

П = 246,58 × 140 = 34521,20 руб.,

что соответствует приведенной выше сумме выплаты для ИП в 2016 году из ФСС при обычных родах.

При постановке на учет на ранних сроках беременности

Эта выплата является дополнительной к рассчитанному выше декретному пособию и начисляется ИП только в том случае, если женщина встанет на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности.

Обращаться за выплатой нужно не позже, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам, однако обычно она оформляется и выплачивается одновременно с декретными.

Для получения единовременного пособия женщина-предприниматель подает в ФСС следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• справку из женской консультации о сроке постановки на медицинский учет.

Единовременное пособие при рождении ребенка для ИП

Размер данной выплаты для ИП также фиксирован и совпадает с суммой единовременного пособия, выплачиваемого всем остальным категориям граждан, — в 2016 году она составляет 15512,65 руб.

Пособие предпочтительнее оформлять по месту работы одним из родителей ребенка (как матерью, так и отцом) или заменяющими их лицами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком индивидуальному предпринимателю

Согласно п. 23 правительственного Постановления № 375 от 15 июня 2007 года, размер пособия для ИП рассчитывается не так, как для других застрахованных граждан, трудоустроенных у работодателя.

Ежемесячное пособие до 1.5 лет ИП (матери, отцу, родственникам ребенка или заменяющим их лицам) будет равняться 40% от МРОТ (7500 руб. с 1 июля 2016 года), что составит 3000 руб.

Однако исчисленное пособие не может представлять собой сумму, меньшую минимально установленного размера для выплаты в текущем году:

• 2908,62 руб. в 2016 году на первого ребенка;
• 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Следовательно, на второго ребенка ИП пособие до 1.5 лет будет выплачено в большем размере (5817,24 руб. вместо 3000, рассчитанных исходя из величины МРОТ).

Пример расчета пособия до 1.5 лет на ИП

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 10 марта 2015 года, страховые взносы за этот год оплатила своевременно и в полном объеме. 7 июля 2016 года она родила первенца, при этом благодаря участию в добровольном социальном страховании молодая мама имеет право на ежемесячные страховые социальные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

П = 7500 × 40% = 3000 руб.

Полученная сумма оказалась выше установленного на 2016 год минимально размера пособия — 2908,62 руб. на первого ребенка. В связи с этим к выплате из ФСС будет назначена большая, расчетная сумма.

Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для ИП является строго добровольным. Предприниматель может подать в ФСС заявление об участии в системе Соцстраха и уплате соответствующих страховых взносов, устанавливаемых исходя из расчетной стоимости страхового года — 2159 руб. в 2016 году.

Уплата взносов в текущем году (однократно или по частям) даст ИП возможность получать социальную помощь по беременности и выплаты на ребенка в будущем году. При условии полной выплаты взносов в 2015 году, ИП в 2016 году имеют право на следующие страховые пособия:

• декретное (рассчитывается индивидуально в зависимости особенностей протекания беременности и родов, но не менее 34520,55 руб.);
• при постановке на учет на ранних сроках беременности (фиксировано 581,73 руб.);
• при рождении ребенка (единовременно в размере 15512,65 руб.);
• ежемесячное пособие до 1.5 лет (2908,62 руб. на первого ребенка и 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Для того, чтобы получать декретное пособие и иные детские выплаты, нужно заранее оформить страховые правоотношения с ФСС.

Мать-одиночка – индивидуальный предприниматель

Вот и пришло время оформить пособия на маленькую дочку. Я конечно предполагала, что придется побегать за документами, но не до такой степени.

Ура! Я наконец-то все документы сдала, хотя времени заняло немало.

Кто находится в таком же положении и я, могу поделиться информацией.

В собес необходимо подать море документов в том числе:

1. Паспорта родителей и детей старше 14 лет (+ копии)

2. Свидетельства о рождении детей (+ копии)

3. Трудовая книжка (+ копия 1 лист и последние 2 записи)

4. Сводетельсво о постановке на учет в качестве ИП (+ копия)

6. Все документы о предыдущих браках, если были (+ копии)

7. Справка из службы занятости, что не стоите на учете (действительна 1 месяц)

8. Справка из Фонда социального страхования Москвы, о том что не стоите не учете и налог туда не платился (придется ехать 2 раза: подавать заявление и забирать через 3-4 дня справку)

9. Единый жилищный документ (выдается в расчетном центре по месту прописки.

Мать-одиночка и льготы: по работе, по жилью, по налогам

Льготы для матерей-одиночек

Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться.

Для начала определим, кто может считаться одинокой матерью. Несмотря на то, что в семейном и трудовом праве широко применяется понятие «одинокая мать», в законодательстве оно чётко не сформулировано.

Наш эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из норм семейного права об установлении происхождения детей, даёт следующее определение:

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Иными словами, одинокая мать — это женщина, отец ребенка которой официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин:

родивших и воспитывающих детей вне брака;
разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются одинокими матерями женщины, в одиночку воспитывающие детей от бывшего мужа (даже если они по каким-то причинам не получают алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или признано добровольно.

Однако можно считаться одинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет. Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере. Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.

Федеральным законодательством и законами субъектов РФ устанавливаются определённые привилегии для одиноких родителей.

Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот для матерей-одиночек и отцов-одиночек.

Во-первых, статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

1. ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
2. неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
3. однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
4. совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

Во всех остальных случаях одинокие матери могут быть спокойны: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к государственной тайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора. В ст. 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам. Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Во-вторых, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.

В-четвёртых, для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ).

В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

В-шестых, матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).

Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек.

В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей:

льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;
ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;
право на бесплатный горячий завтрак в школе;
право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.

Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.

С 2009 года родителей-одиночек исключили из числа лиц, имеющих по федеральному закону право на первоочередной приём в дошкольные учреждения. Теперь их детям придётся стоять в общей очереди, чтобы получить место в детском саду, если только в этом субъекте РФ не введены какие-либо привилегии для детей из неполных семей.

Мать-одиночка имеет право на получение удвоенного налогового вычета расходов на содержание ребенка до достижения им возраста 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. С 1 января 2010 года удвоенный вычет составляет 2000 рублей на каждого ребенка. Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Теперь что касается жилищных льгот для матерей-одиночек. Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

• первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года;
• она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.

Новый ЖК РФ, вступивший в силу 1 марта 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилищных условий. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ) .

Но мать одиночка вправе претендовать на получение субсидии на приобретение жилья в рамках подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2002-2010 годы» (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.09.2001 года № 675). При этом требуется соблюдение ряда условий: возраст матери не более 35-ти лет, она стоит в очереди на улучшение жилищных условий, она платежеспособна. Подробнее об условиях участия в подпрограмме одинокая мать может узнать в администрации по месту её прописки.

ИП мать одиночка

Я мать одиночка, нам платили детские, которые до 18 лет идут.
Потом с подругой открыла ИП, с 2017 года мы перестали работать, но ип не закрыли, мне перестали платить детские, так как я индивидуальный предприниматель. Но деятельность не осуществлялась в течение года Вообще.
Сейчас деятельность закрыта могу ли я восстановить права на детские и законо ли перестали платить их,если деятельность уже не была, просто не закрыли ИП.

По вопросу получения пособий на детей Вам, поскольку Вы не работаете в настоящий момент, следует обратиться в управление социальной защиты по месту жительства. Выплаты в связи с началом осуществления деятельности в качестве ИП были приостановлены законно, поскольку выплаты пособий самозанятому населению законом не предусмотрены. Осуществлялась или нет в данном случае Вами предпринимательская деятельность фактически — в данном случае правового значения это не имеет.

Я мать одиночка воспитываю двух детей. И являюсь ИП. В соц защите отказали в назначении дет пособия так как у меня доход выше п м. Нахожусь на 6% налообложения и могу только показывать доходы.. а расходы не имею права. Что делать? Ведь мой доход на самом деле не такой большой?

Меняйте налоговый режим; 03.09.2018) «»НК РФ Статья 18. Специальные налоговые режимы (в ред. Федерального закона от 29.07.2004 N 95-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»1. Специальные налоговые режимы устанавливаются настоящим Кодексом и применяются в случаях и порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом и иными актами законодательства о налогах и сборах. «»Специальные налоговые режимы могут предусматривать особый порядок определения элементов налогообложения, а также освобождение от обязанности по уплате отдельных налогов и сборов, предусмотренных статьями 13 — 15 настоящего Кодекса. «»2. К специальным налоговым режимам относятся: 1) система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (единый сельскохозяйственный налог); «»2) упрощенная система налогообложения; «»3) система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности; 4) система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции; «»5) патентная система налогообложения. (пп. 5 введен Федеральным законом от 25.06.2012 N 94-ФЗ)

Я мать-одиночка, хочу открыть ИП. Есть ли какие-то послабления в налоговом плане? Или помощь в выборе помещения? Или все на общих условиях? Под мини-салон.. заранее спасибо.

Здравствуйте. Регистрация в качестве ИП равняет Вас со всеми остальными индивидуальными предпринимателями, никаких льгот или помощи в Вашем случае не предусмотрено.

Скажите пожалуйста я мать одиночка. У меня ип с 2009 года, с 2010 года я не виду деятельности. А сегодня мне прислали письмо от судебных приставов о задолженности в 29000. Обязали оплатить в течении пяти дней. У меня нет таких денег. Что мне будет. И скажите а не могу ли я попасть под амнистию которую принял президент.

Амнистия в отношении налогов и платежей до 01.01.2015 г, поэтому необходимо посмотреть требования об уплате за какой период, с учетом суммы, скорее всего за 2016 г. После требования, начинаются исполнительные действия, арест счетов и в редком случае выездные мероприятия.

Я ИП стаж 18 лет. У меня сын 16 лет. Я мать одиночка. На сына ни разу не получила ни копейки. У меня отдел, я в аренде. Плачу налог Енвд. Сейчас стало очень плохо с торговлей, выручки нет, не могу найти постоянную работу. Мне 51 год. Хочу узнать, как получать пособие на ребенка. Я обращалась в соцзащиту, но меня просто от туда выгоняли.

Доброго времени суток! Большинство льгот матерям одиночкам предоставляются льготы на местном уровне, например: льготное питание в школе, в детском садике, скидки по оплате детского садика, путевки в детские оздоровительные лагеря, участие в программе «Молодая семья», преимущественное право на поступление в детский садик и т.п. Для получения льгот необходимо обращаться в отдел социальной защиты населения Вашего района.

Здравствуйте, Пока у вас нет оснований получить пособие, чтобы его получить, нужно иметь статус малоимущей, чтобы быть малоимущей, нужно официально работать Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго времени суток! Не имели такого права в данном случае, подавайте жалобу в прокуратуру по факту их противоправных действий Всего доброго, желаю удачи!

Вы имеете право написать аргументированная заявление в суд защиту, и потребовать у них на него письменный ответ который вы сможете обжаловать в суде.

Я мать одиночка, есть ИП. Мне отказали в выплатах пособий матери одиночки и в компенсации за садик Самарская оьласть, жигулевск. Сказали без декларации об уплате налогов не дадут ничего. Типа прожиточный минимум на нас двоих должен быть 20160. По 10080 р на меня и сына. А если мы в садике по временной регистрации в Питере, я имею право обратиться в соц. защиту по Спб или только по месту постоянной прописки?

Имеете право обращения только по месту постоянной регистрации, в остальных случаях вам будет отказано в предоставлении компенсации. Удачи Вам.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

ПФР удерживает из моей пенсии 30% за долги в период моей деятельности ИП. Я инвалид, мать-одиночка. Как обжаловать действия ПФР?

Здравствуйте! Обжаловать можно только тогда, когда есть для этого основания. Если имеется задолженность по страховым взносам, то имеют право взыскивать до полного погашения.

Здравствуйте! Действия ПФР можно обжаловать в порядке ст. 218-220 КАС РФ. Удачи Вам! «Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации» от 08.03.2015 N 21-ФЗ (ред. от 29.07.2017) КАС РФ, Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению 1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее — орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2. В случае, если это предусмотрено федеральным законом, общественное объединение вправе обратиться в суд с требованием об оспаривании решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, если полагает, что нарушены или оспорены права, свободы и законные интересы всех членов этого общественного объединения, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. 3. В случае, если федеральным законом установлено обязательное соблюдение досудебного порядка разрешения административных споров, обращение в суд возможно только после соблюдения этого порядка. 4. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, органы государственной власти, Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации, уполномоченный по правам человека в субъекте Российской Федерации, иные органы, организации и лица, а также прокурор в пределах своей компетенции могут обратиться в суд с административными исковыми заявлениями о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в защиту прав, свобод и законных интересов иных лиц, если полагают, что оспариваемые решения, действия (бездействие) не соответствуют нормативному правовому акту, нарушают права, свободы и законные интересы граждан, организаций, иных лиц, создают препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. 5. Административные исковые заявления подаются в суд по правилам подсудности, установленным главой 2 настоящего Кодекса. 6. Не подлежат рассмотрению в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, административные исковые заявления о признании незаконными решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в случаях, если проверка законности таких решений, действий (бездействия) осуществляется в ином судебном порядке. КАС РФ, Статья 220. Требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями 1. Форма административного искового заявления должна соответствовать требованиям, предусмотренным частями 1, 8 и 9 статьи 125 настоящего Кодекса. (в ред. Федерального закона от 23.06.2016 N 220-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. В административном исковом заявлении о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, должны быть указаны: 1) сведения, предусмотренные пунктами 1, 2, 8 и 9 части 2 и частью 6 статьи 125 настоящего Кодекса; 2) орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями и принявшие оспариваемое решение либо совершившие оспариваемое действие (бездействие); 3) наименование, номер, дата принятия оспариваемого решения, дата и место совершения оспариваемого действия (бездействия); 4) сведения о том, в чем заключается оспариваемое бездействие (от принятия каких решений либо от совершения каких действий в соответствии с обязанностями, возложенными в установленном законом порядке, уклоняются орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями); 5) иные известные данные в отношении оспариваемых решения, действия (бездействия). В случае оспаривания решения, действия (бездействия) судебного пристава-исполнителя в числе таких данных указываются известные сведения об исполнительном документе, в связи с исполнением которого оспариваются решение, действие (бездействие), и об исполнительном производстве; 6) сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые, по его мнению, нарушаются оспариваемыми решением, действием (бездействием), а в случае подачи заявления прокурором или указанными в статье 40 настоящего Кодекса лицами — о правах, свободах и законных интересах иных лиц; 7) нормативные правовые акты и их положения, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемые решение, действие (бездействие); 8) сведения о невозможности приложения к административному исковому заявлению каких-либо документов из числа указанных в части 3 настоящей статьи и соответствующие ходатайства; 9) сведения о том, подавалась ли в вышестоящий в порядке подчиненности орган или вышестоящему в порядке подчиненности лицу жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении. Если такая жалоба подавалась, указываются дата ее подачи, результат ее рассмотрения; 10) требование о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. 3. К административному исковому заявлению о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, прилагаются документы, указанные в части 1 статьи 126 настоящего Кодекса, а также копия ответа из вышестоящего в порядке подчиненности органа или от вышестоящего в порядке подчиненности лица, если таким органом или лицом была рассмотрена жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении.

Здравствуйте. Никак не обжалуете. Вы обязаны выплачивать установленные налоги и сборы на территории ПФР. Если Вы не выплачивали взносы в ПФР, то с вас их взимают на законном основании. Обязанность выплаты взносов не зависит от того осуществляли Вы предпринимательскую деятельность или нет.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Я ип, мать одиночка. На какие субсидии и выплаты могу рассчитывать?

Вечер добрый, нет никаких субсидий и выплат матерям-одиночкам, к сожалению,:sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_no::sm_no::sm_no::sm_no:

Я мать-одиночка. Мне 31 год, сыну 8 лет. Я ИП около полугода. Постоянная регистрация в Краснодарском крае. Но это только отметка в паспорте — более 8 лет назад мама продала дом, в котором проживали и с пропиской/выпиской я не сталкивалась (на тот момент проживала в Москве). Сына я не прописывала нигде. Есть сохранившиеся временные регистрации из Москвы. Последние 5 лет я проживаю в п.Яблоновский, респ. Адыгея. Есть временная регистрация и у меня и у сына. Квартиру снимаю. Т.е. собственности у меня нет и наследства не будет (после продажи дома моя мать так и не приобрела жилье). Могу ли я участвовать в программе Молодая семья, если у меня нет постоянной прописки? Как мне быть?

Пишите заявление в соцотделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Я Мать одиночка в декрете. Ребёнку 1 годик. Малоимущая и без работы! Открыла ИП для торговли игрушек! Пошла в собес спросить какие документы нужны для безвозмездной помощи в размере 50 т рублей малоимущим! Мне ответили что эта помощь даеться только больным детям, даже не пытайтесь! Хочу спросить! Этот закон как работает? И могу ли я подать документы!

Здравствуйте Александра. Никакой безвозмездный помощи в размере 50.000 руб. вам не положено, с чего вы взяли, что вам обязаны выдать эти деньги?

В 2017 году малоимущими семьями могут считаться такие, которые состоят из супругов, их родителей и детей (родных и/или приемных), бабушек и дедушек, внуков и пасынков (падчериц), отчимов и/или мачех, попечителей (опекунов) и их подопечных. В первую очередь статус малоимущей семьи предоставляется тем обратившимся, у кого в составе семьи имеются инвалиды и пенсионеры. На присвоение рассматриваемого статуса могут подать прошение и бездетные семьи, и родитель, воспитывающий ребенка в одиночку. Но в законе четко указано, что малоимущими семьями не могут быть признаны пары, проживающие в гражданском браке (нет официальной регистрации брака в органах ЗАГС), и те, кто пребывает в законном браке, но проживают на разных территориях.

Я стою в очереди на жильё как малоимущая мать одиночка. В конце прошлого года я открыла ип по енвд на себя. Могут ли меня теперь скинуть с очереди?

Доброго времени суток! Сама по себе регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя основанием для снятия с очереди не является Желаю удачи и всего доброго!

Я состою в очереди на жильё как малоимущая мать одиночка. А сейчас я открыла ип по енвд на себя. Вопрос, меня могут скинуть с очереди?

Здравствуйте. Риск снятия с очереди на жилье есть, поскольку Вы не будете считаться малоимущей. Реально квартиру Вы вряд ли получите ранее, чем лет через 15.

Помогите пожалуйста. Я мать одиночка, работаю у ИП. Недавно вышла с декретного отпуска, по договору зарплата 10000. Сейчас сделали график 2/2 и зарплата стала меньше, теперь получаю 8250. Правомерны ли действия работодателя?

Здравствуйте, Галина! Любые изменения условий трудового договора происходят только с согласия самого работника. В противном случае следует обращаться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда и/или в прокуратуру.

Я мать одиночка двоих детей! Работала в ИП, недавно его ликвидировали! С 18 января я сижу по уходу на полтора года, с 1 февраля меня уволили с связи с ликвидацией! Скажите, какие выплаты мне положены? Работала официально! Зп чистая была 12500!

Добрый день! Выходное пособие Вам положено в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ. Пособие по уходу за ребенком переоформляйте в соц. защите Удачи Вам и всего доброго!

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Я мать одиночка, работала в маназине у ИП. Меня уволили, типа по собственному. Подоходный налог удерживали и с черной и с белой зарплаты. Когда я предоставила документы на перерасчет налога, мне отказали, мотивируя что у них такого нет, налог удерживается со всех. При увольнении мне так же не сделали расчет за неотгуленный отпуск, сказали у них такого нет.
Законно ли это, и если нет что можно предпринять? Спасибо.

Здравствуйте! Нет, не законно. Можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Если работа была официальная, то все выплаты также должны соответствовать законодательству.

Здравствуйте! Жалуйтесь в трудовую инспекцию, если не помогут, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Добрый день, уважаемая Ольга Надо написать жалобу в ГИТ и прокуратуру так как это незаконно. Удачи Вам и вашим близким!

Мать одиночка стоящая в очереди в администрации на улучшение жилищных условий купила квартиру по ипотека. Возможно ли возмещение государством суммы затрат, хотя бы частично?

Увы, не положена, если ипотеку взяли после 1 января 2015 года. Ипотечным заемщикам до 2015 года возможно получить субсидию от государства.

Могу ли в Новосибирске получить субсидию малому бизнесу ИП в первые открываю, как мать одиночка 2 х детей, если в разводе или данная категория не подходит для разведенных?
Финансовая господдержка социально незащищенным категориям населения (освободившихся из мест лишения свободы, инвалидам, матерям и отцам-одиночкам, выпускникам интернатов, др.) — программа предусматривает выдачу субсидии до 1500000 рублей для поддержки запланированных мероприятий по стабилизации и развитии предпринимательства.

Мать-одиночка женщина имеющая детей с отцом которых она в браке не состояла т.е под категорию матери одиночки вы не подходите.

Может ли мать одиночка имеющая ребёнка инвалида открыть ип и какими льготами она пользуется.

Мать одиночка может открыть ИП, наличие ребенка инвалида не является препятствием. Что касается льгот, теми же что и пользовались. Какие либо дополнительные льготы не предусмотрены.

Здравствуйте, Анастасия. Можете открыть ИП, но какие то новые льготы вам не положены. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Я мать одиночка воспитываю ребенка инвалида имею ли я права на льготы по налогам у меня ИП.

Здравствуйте, К сожалению не каких льгот и по налогам у вас нет

Я-ИП, мать одиночка. Договора с ФСС нет. Пологаются ли мне льготы как матери одиночке-пособие, льготы в садике? И что изменится, если договор будет заключен.

Добрый день! Да, конечно

Скажите пожалуйста буду ли я получатьь пособие на детей как мать одиночка, если открою на себя ип?

Да будете получать.

Я мать одиночка 4 х несовершеналетних детей. Хочу спросить какие документы мне нужны для ИП чтобы платить минимальный налог раз в 4 е квартала и на какие льготы я могу расчитывать. Я занимаюсь готовкой полуфабрикатов и домашней едой. Работа на дому чтобы свою продукцию ставить в разные магазины. Чтобы все было заканно.

Сайт ФНС Вам в помощь, товарищ ИП. В Разделе «Индивидуальные предприниматели». Все просто и доступно указано.

Оформить субсидию? Я мать-одиночка (дочери 6 месяцев) и работаю как ИП на УСН 6%, доходы ниже прожиточного минимума, подала документы на оформление субсидии на оплату коммунальных услуг. Мне отказывают в предоставлении субсидии, ссылаясь на то, что доходы по декларации одни, а в книге доходов-расходов другие. Реальные доходы по книге доходов-расходов во внимание отказываются принимать. Правомерны ли действия сотрудников?

Добрый день! Получите отказ от сотрудников соцзащиты и обжалуйте его в суд.

Я ИП сдаю декларации нулевые, ухаживаю за матерью инвалидом 1 группы, сама мать одиночка, могу ли я отправить своего ребенка в лагерь, компенсирует ли мне соц защита средства?

Здравствуйте! нет, не сможете получить вычет

Я мать одиночка, я являюсь ИП,но деятельность я не веду никакую. Если ли льгота у матерей одиночек на уплату налогов для ИП?

нет никаких льгот

Если я получаю пособие на ребенка как мать-одиночка, а в дальнейшем планирую открыть ИП. В таком случае я не буду получать пособие как мать-одиночка?

вы должны предоставить справку о доходах и на ИП,

Я нахожусь в декретном отпуске с 11 марта, выдан лист нетрудоспособности, являюсь ИП, мать одиночка. Обратилась я ФСС по вопросу выплат декретным по беременности и родам, и я узнала, что если я состояла на учете у них и платила страховые взносы до 31 декабря 2015 года, то в этом году выплаты предусмотрены. Но так как я не зарегистрирована в ФСС с прошлого года и не платила эти взносы, декретные к сожалению не выплачиваются за 140 дней. Если родится ребенок, срок в мае, то как оформить детские пособия, через ФСС или в органы Соцзащиты? И второй вопрос. Если у меня идет декретный отпуск, но я лишена выплат по беременности и родам, приостанавливать ли свою деятельность или продолжать работать в декрете, если у меня больничный лист? Третий вопрос. Имею ли я право обратиться в ПФР по прописке, чтобы меня освободили от страховых взносов на 2016 год?

Получите пособие по уходу за ребенком после рождения ребенка в соцзащите, будете освобождены от уплаты взносов в ПФ со дня оформления отпуска по уходу за ребенком, если не будете заниматься предпринимательской деятельностью, т.е декларацию должны сдать по нулям.