Алименты расчет 2018 пример

admin

Оглавление:

Расчет алиментов из заработной платы

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
В виде имущества;
Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов. Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область — +7(499)648-11-59
- Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Расчет алиментов из заработной платы

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
В виде имущества;
Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Максимальный размер удержания из заработной платы

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Читайте еще: Отсрочка уплаты административного штрафа образец заявления

Расчет задолженности по алиментам

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область — +7(499)648-11-59
- Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Расчет алиментов в 2018 году

Раздел семейного права содержит много актуальных тем, одной из которых является уплата алиментов нуждающимся родственникам. Данный вопрос регулируется не только моральными, но и правовыми нормами, содержащимися в Семейном кодексе РФ.
Алименты — это те выплаты, которые трудоспособное совершеннолетнее лицо производит своему нуждающемуся нетрудоспособному родственнику на основании мирного соглашения или по решению суда.
В основном алименты уплачиваются несовершеннолетним детям и нуждающимся родителям.

В январе 2018 года никаких изменений, касающихся алиментов, в законодательстве не произошло.

В процессе взыскания с лица алиментов может возникнуть вопрос о сумме, которую он должен ежемесячно уплачивать своим нуждающимся в материальной помощи родственникам.
Данный вопрос можно решить в договорном (договориться об определенной сумме) или в законном (установленная законом сумма) порядке.

Как правило, в каждой отдельной ситуации расчет алиментов является индивидуальным и зависит от различных факторов, таких как:

Способы оплаты алиментов (в добровольном порядке или принудительно);
Финансовое положение сторон (плательщика и получателя);
Отношение лица к определенной социальной категории;
Также могут быть учтены иные обстоятельства.

В некоторых семьях тема материального обеспечения затрагивается особо остро, поэтому закон подробно регламентирует все стороны данного вопроса.

Государство всегда встает на сторону социально незащищенных категорий населения, таких как: матери одиночки, инвалиды, пенсионеры, беременные.

Российское законодательство постоянно совершенствуется, изменяется в лучшую сторону, старается учесть все аспекты семейной жизни, подробно регламентирует порядок расчета алиментов (от всех доходов плательщика).
Расчет выглядит следующим образом:

Сумма на 1 ребенка составляет 1/4 или 25% от доходов плательщика;
Алименты на двоих детей устанавливается в размере 1/3 или 33,3% от дохода;
На 3 и более детей выплата составляет 1/2 или 50% от доходов родителя.

Существуют такие ситуации, когда алименты могут выплачиваться в твердой денежной сумме (кратной прожиточному минимуму, на 1 мая 2018 года – 11 163 руб.) или с помощью переоформления имущества плательщика на получателя.
Если у лица, обязанного уплачивать алименты, нет источника дохода, то, по решению суда, он может быть обязан произвести единоразовую выплату нуждающемуся родственнику.
Когда затраты на ребенка возрастают (на образование и лечение), то в суде можно увеличить сумму алиментов, предъявив соответствующие документы.

Некоторые лица, обязующиеся платить алименты, пытаются скрыть свой реальный доход, чтобы производить выплаты нуждающемуся родственнику в меньшем размере. Приставы, в случае нежелания должника платить, могут настоятельно требовать оплаты.
Алименты, в соответствии с законом, уплачиваются со следующих видов доходов плательщика:

Заработная плата должника (с учетом налогового вычета 13%);
Денежные выплаты (вознаграждения) за отработанное время;
Денежные гонорары работникам средств массовой информации, культуры и искусства;
Надбавки к выплатам за классность, мастерство, выслугу лет сотрудника;
Отпускные выплаты;
Вознаграждения педагогам за классное руководство;
Премии по оплате труда;
Различные пенсии (за исключением пенсии по потере кормильца);
Стипендии;
Пособия по безработице и нетрудоспособности;
Выплаты уволенным по сокращению штата;
Доходы от передачи в аренду имущества, принадлежащего должнику;
Доходы, полученные с акций.

Есть доходы, с которых не нужно уплачивать определенный процент на содержание родственника. Данные суммы являются социально значимыми и принадлежат только получателю.
Перечень доходов, на которые приставы не могут требовать взыскание:

Выплаты по возмещению вреда в случае повреждения здоровья или в связи со смертью кормильца;
Суммы, выплаченные при получении травм и увечий на рабочем месте;
Компенсации из федерального бюджета по уходу за нетрудоспособными гражданами;
Алиментные платежи на другого ребенка, воспитываемого плательщиком;
Трудовые выплаты (на износ инструмента, командировку);
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак;
Пенсия по потере кормильца;
Пособия гражданам, имеющим детей;
Выплаты материнского капитала;
Пособие на погребение;
Выплаты — компенсации путевок работодателем в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
Суммы материальной компенсации за причиненный вред здоровью в результате радиационных или техногенных катастроф.

Налог с получения алиментов не взимается, поскольку законодательство не рассматривает данный вид выплат как источник дохода.

Стоить обратить внимание на максимальный размер алиментов при расчете из зарплаты.
Общая сумма, ежемесячно взыскиваемая с плательщика на оплату алиментов, не может превышать 50% от дохода. Однако, есть некоторые нюансы, при которых процентная доля уплаты может быть увеличена.
Это касается случаев, когда:

Плательщик материальной поддержки исполняет наказание в виде исправительных работ;
Получателем алиментов является несовершеннолетний ребенок, который проходит платное обучение в учебном заведении;
В алименты включена сумма ущерба по факту нанесения вреда здоровью несовершеннолетнему ребенку.

В перечисленных выше ситуациях максимальный размер алиментов может достигать 70% от дохода плательщика.

Нередки случаи, когда нуждающиеся люди сталкиваются с отказом должника ежемесячно платить алименты.
В данной ситуации плательщик поступает во вред себе, поскольку последствия у такой халатной безответственности серьезные.
Взыскание задолженности проводит судебный пристав. Чаще всего он обращается к работодателю, чтобы произвести изъятие долга с зарплаты плательщика.
Несвоевременное погашение долга может привести к следующему:

Лишение должника права выезда за пределы Российской Федерации;
Изъятие собственности плательщика для погашения возникших задолженностей по алиментам;
Наложение ареста на имущество должника.

Срока давности на такую форму выплаты не существует, это означает что плательщик должен вернуть всю неуплаченную ранее сумму, а также штраф. Долг можно рассчитать.

Формула расчета проста. Вначале нужно определить размер чистого дохода должника с учетом вычета НДФЛ. Затем на него умножается количество месяцев, за которые не была произведена выплата алиментов нуждающимся родственникам.
Следующий способ основывается на среднем ежемесячном доходе плательщика. Он используется как для индивидуальных предпринимателей, так и для тех плательщиков, которые не трудятся официально. Сама процедура расчета остается прежней.

Обратите внимание на то, что российское законодательство предусматривает 3 летний период, в течение которого можно взыскать алименты с плательщика. В связи с этим, за 3 года существования долгов по выплатам, полученная сумма должна подвергнутся перерасчету.

В том случае, если должник является злостным неплательщиком алиментов и преднамеренно не осуществлял их выплату, то ему могут назначить неустойку в размере 0,5% за каждые сутки просрочки. Это предусмотрено Семейным кодексом РФ.
Законодательство устанавливает определенные сроки оплаты алиментов, в разных ситуациях они индивидуальны. Также их можно установить соглашением между лицами.

Освобождение от уплаты алиментов является важным вопросом, поскольку человек может продолжать платить средства на содержание, хотя его обязательство прекратилось. Родственники могут требовать выплаты определенных сумм, хотя, по закону, они им не полагаются.
Поэтому важно знать, когда заканчивается срок уплаты.
Прекращение выплаты алиментов происходит несколькими законными путями:

Освобождение от отчисления алиментов может произойти с истечением срока мирного соглашения между сторонами. Данный документ заверяется нотариусом и всегда является срочным актом. Заключая его, стороны указывают дату, когда обязательство прекращаются.
К виду срочных выплат также относится материальная помощь несовершеннолетним. Так, с наступлением совершеннолетия (в РФ с 18 лет) ребенка, родитель перестает платить алименты.
Плательщик алиментов, в связи с судебным постановлением, может быть освобожден от данного обязательства в том случае, если у получателя выплат отпала необходимость в получении материальной помощи.
Алименты прекращают выплачиваться в связи со смертью плательщика или получателя.
Выплата алиментов на содержание бывшего супруга прекращается с момента вступления этого супруга в новый брак.
Отчисление алиментов беременной женщине прекращается в случае рождения мертвого ребенка. Если ребенок родился живым, то она так же претендует на получение алиментов от мужа в первые 3 года жизни их общего ребенка.

Выплата алиментов — достаточно серьезная процедура, которая требует тщательного изучения всех нюансов. Важной частью данного процесса является подсчет фиксированной суммы отчислений.

Калькулятор алиментов

Наши многопрофильные юристы разработали уникальный инструмент, позволяющий рассчитать размер выплаты, положенной вам по закону. Калькулятор, обладающий простым интерфейсом, без труда поможет вам совершить расчет с учетом всех норм и нововведений.

Для того, чтобы узнать размер алиментов, на выплату которых вы можете претендовать, укажите следующие данные:

Зарплата родителя;
Количество детей;
Укажите, производить из зарплаты вычет НДФЛ или нет.

Несложный алгоритм калькулятора может быть представлен следующей формулой:
, где Доля равняется:

1/4 для 1 ребенка;
1/3 для 2 детей;
1/2 для 3 и более детей.

Пример расчета алиментов с помощью калькулятора

Для подсчета алиментов нам даны следующие условия:
Гольянов Иван Викторович имеет 2 несовершеннолетних детей, на содержание которых он должен уплачивать определенные суммы.
Его месячный доход составляет 35000 рублей без вычета НДФЛ.

Для того, чтобы рассчитать сумму выплат нам необходимо выполнить следующий алгоритм действий:

Вычтем из заработной платы НДФЛ: ;
Рассчитаем размер выплат на 2 детей: .

Таким образом, Гольянов И. В. должен ежемесячно уплачивать алименты в размере 10150 рублей.

Расчет алиментов на ребенка

Расчет размера алиментов — важный этап взыскания средств на содержание ребенка, в равной мере интересующий обе стороны алиментных правоотношений: как плательщика, так и получателя. Однако моментально ответить на вопросы, как рассчитать алименты на ребенка и каким в итоге будет ежемесячный алиментный платеж? — невозможно, поскольку следует понимать, что эта величина складывается и зависит от множества сопутствующих факторов:

способа назначения средств (добровольно ли родители решат этот вопрос у нотариуса и сами установят необходимую сумму, или данный вопрос будет разрешен в суде);
количества детей у плательщика, нуждающихся в алиментах;
способа взыскания платежей (процент от заработной платы и иных доходов или твердая денежная сумма, подлежащая индексации);
размера заработной платы плательщика (если речь идет о долевом начислении денежных средств) и др.

Как рассчитать алименты на ребенка

Если алиментные выплаты взыскиваются в принудительном порядке посредством судебного решения, их размер будет определяться судом. В случае установления алиментов путем заключения добровольного алиментного соглашения определять размер и даже сроки выплат алиментов могут сами родители с учетом нюансов семейного законодательства.

Алименты могут быть назначены не только с официально трудоустроенного лица, имеющего стабильную заработную плату или иной подтвержденный доход, но и с безработного (или работающего неофициально) гражданина, при этом расчет ежемесячной выплаты производится из среднемесячной заработной платы по РФ и накапливается в виде ежемесячного долга.

Если выплаты алиментов не поступают получателю в установленные сроки, за неплательщиком образуется алиментная задолженность, а последний попадает в разряды должников и может быть подвергнут выплате неустойки за просрочку алиментных платежей в размере 0,5% от общей суммы долга за каждый просроченный день алиментных выплат.

С каких доходов взыскиваются алименты?

Основным документом, регламентирующим перечень доходов, из которых необходимо удерживать алименты, является Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Согласно этому постановлению, алиментному удержанию подлежат:

все виды заработной платы алиментообязанного лица, включая работу по совместительству;
любые надбавки к заработной плате;
вознаграждения, премии;
гонорары за любой вид деятельности (творческая, научная и т.п.);
доплата за особые условия труда: сложность, напряженность, сверхурочную занятость, выход на рабочее место в праздничные и выходные дни;
вознаграждения медицинским и педагогическим работникам;
отпускные выплаты (к основному, дополнительному отпускам);
выплаты с больничных листов;
пенсия (в том числе и по инвалидности);
стипендия;
пособие по безработице;
доход от занятия предпринимательской деятельностью;
периодические доходы от сдачи в аренду имущества;
доходы от заключенных договоров гражданско-правового характера;
компенсационные выплаты местного и федерального бюджетов;
довольствие сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих, служащих таможенных органов, противопожарной службы и наркоконтроля;
оплата за труд осужденных лиц.

Читайте еще: Президент рф назначает на должность генерального прокурора рф

С каких выплат не удерживаются алименты?

Напротив, не подлежат алиментному удержанию выплаты, включенные в перечень ст. 101 Федерального Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:

средства, выплаченные за возмещение ущерба при причинении вреда здоровью лица;
пенсия по потере кормильца;
компенсации за:
- уход за нетрудоспособными лицами;
- получение травм или увечий на производстве;
- путевки, выданные работодателем на оздоровление работника или членов его семьи;
алименты;
пособия гражданам, имеющим детей;
средства материнского капитала;
пособие на погребение;
трудовые выплаты:
- за износ инструмента;
- материальная помощь при рождении ребенка, смерти близкого родственника, вступлении в брак;
- командировочные расходы.

Как определить размер выплат по алиментному соглашению?

Добровольное алиментное соглашение заключается сторонами в соответствии со ст. 99—103 СК РФ в том случае, если родители смогли достичь компромисса по всем без исключения вопросам будущих выплат (размеру алиментов, способу их удержания, периодичности начислений и т.д.).

Что касается размера алиментных платежей, особенность заключения соглашения отражена в ст. 103 СК РФ: сумма алиментов, устанавливаемых соглашением, не может быть ниже той, на которую бы имело право лицо при взыскании средств в судебном порядке.

Что это означает? Например, Алина и Игорь Б. захотели нотариально закрепить готовность Игоря Б. уплачивать алименты сыну по соглашению. При посещении нотариуса должностное лицо затребовало у Игоря справку с места работы, чтобы размер алиментов на сына не был менее установленной нормы по ст. 81 СК РФ — т.е. не менее 1/4 доли дохода отца-плательщика. Если же супруги захотят установить соглашением уплату большей суммы, подобное право, наоборот, допускается.

В итоге, можно сделать вывод о том, что в нотариальном алиментном соглашении возможно установить любую сумму на содержание ребенка, однако не ниже установленной законодательством при взыскании средств в судебном порядке.

То есть, при заработной плате отца, например, в 30 000 руб. алименты на одного ребенка по соглашению должны составлять не менее 7 500 руб. В ином случае, нотариус просто не согласиться удостоверять документ как не отвечающий требованиям семейного законодательства, а именно — норме ст. 103 СК РФ.

Как суд рассчитывает алименты?

Алименты судом изначально рассчитываются исходя из заявленных в заявлении требований истца. Как известно, требовать ежемесячное алиментное содержание можно:

В процентном соотношении к заработку (ст. 81 СК РФ).
В твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).
Одновременно в долевом отношении к заработку и твердой денежной сумме.

Когда плательщик трудоустроен или имеет иной стабильный денежный доход (пенсию, стипендию), суд, скорее всего, назначит алименты в долях от дохода ответчика, если размер долевой выплаты будет соответствовать потребностям ребенка.

Пример. При заработной плате ответчика в 25 000 руб. алименты в процентном соотношении по ст. 81 СК РФ будут составлять:

на 1 ребенка — 1/4 доли от дохода, или 25 000 / 4 = 6 250 руб./мес.;
на двоих детей — 1/3 процента от зарплаты, или 25 000 / 3 = 8 333 руб./мес.;
на троих и более детей — половина дохода, или 25 000 / 2 = 12 500 руб./мес.

Если же ответчик:

является безработным и не имеет иного дохода;
получает изменчивый или нерегулярный доход;
получает зарплату в иностранной валюте или в натуре;
долевое удержание средств не соответствует потребностям ребенка и не обеспечивает его нормальную жизнедеятельность (при низкой заработной плате) —

назначение алиментов судом устанавливается в твердой денежной сумме (далее — ТДС). Выбор размера алиментов в ТДС, как правило, лежит на истце-заявителе.

Как рассчитать выплаты на ребенка в твердой сумме

При расчете алиментов в фиксированной выплате заявителю необходимо:

Брать за основу величину прожиточного минимума (ПМ)на ребенка в регионе проживания семьи, а если таковой не установлен, руководствоваться аналогичной величиной в среднем по РФ.
Поскольку мать и отец обязаны в равной степени принимать участие в обеспечении жизнедеятельности общего чада, размер прожиточного минимума делится между родителями пополам.
Если ответственный родитель несет дополнительные расходы на ребенка, не покрываемые в месяц суммой прожиточного минимума, сумма этих «сверхрасходов» также делится поровну между отцом и матерью и «плюсуется» к половине суммы от прожиточного минимума.

Пример. Юлия Т. при подаче заявления на алименты с бывшего супруга Максима Т., являющегося индивидуальным предпринимателем и имеющего нестабильный изменчивый доход, предоставила суду следующее обоснование размера требуемых алиментов в ТДС:

Прожиточный минимум на ребенка в Брянской области в 1 квартале 2018 года составляет 9 508 руб., следовательно, для обеспечения минимума жизнедеятельности ребенка каждый родитель должен затрачивать 9 508 / 2 = 4754 руб.
Дополнительно общая дочь Максима и Юлии занимается в языковой школе и музыкальной школе, затраты на которые составляют 6000 руб. согласно квитанциям оплаты занятий, следовательно, участие каждого родителя в оплате также подлежит разделу поровну: 6000 / 2 = 3000 руб.
При обосновании твердой суммы алиментов Юлия сложила затраты 4754 + 3000 = 7754 руб. — ежемесячная фиксированная сумма алиментов с Максима.

Пример расчета алиментов с заработной платы

С заработной платы работника алименты удерживаются бухгалтерией предприятия по месту трудоустройства.

Основанием для удержания алиментов являются:

исполнительный лист (судебный приказ);
алиментное нотариальное соглашение.

Особенности удержания алиментов из заработной платы следующие:

средства должны поступить взыскателю не позднее трехдневного срока после начисления заработной платы (ст. 109 СК РФ);
алиментами облагается заработная плата после удержания налогов (п. 1 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Как правило, трудоустроенный гражданин выплачивает алименты на ребенка в долях от своего дохода в соответствии со ст. 81 СК РФ. Следовательно, пример расчета алиментов из заработной платы может быть следующий:

Пример. Заработная плата Ивана М. после налогообложения ежемесячно составляет 23 000 руб. и выплачивается 1-го числа каждого месяца. Исходя из этого, алиментные платежи с Ивана М. должны доводиться до его ребенка (детей) не позднее 3-го числа каждого месяца в сумме:

на одного ребенка — 23000 / 4 = 5 750 руб.;
на двоих детей — 23000 / 3 = 7 666 руб.;
на троих и более детей — 23000 / 2 = 11 500 руб.

Как начисляются алименты, если отец не работает официально?

При назначении алиментов ситуации могут возникать самые разные. Как правило, с неработающего или трудоустроенного неофициально лица изначально взыскать алименты возможно только в ТДС. Однако может случиться, что в момент взыскания алиментов лицо было трудоустроено и выплаты взыскались в доле от дохода, а затем потеряло работу — исходя из различности подобных ситуаций алименты также будут начисляться по-разному.

Если ответчик не имеет работы и иных доходов — размер алиментов будет установлен в ТДС (причем он может быть самым различным и варьироваться от 2000-3000 руб./мес. и более) с учетом особенностей получателя и плательщика. Если в данной ситуации алименты не будут выплачиваться ответчиком в срок, за ним будет ежемесячно накапливаться алиментный долг в сумме, установленной решением суда или соглашением.

Например, при ежемесячном размере алиментов в ТДС, равном 4 500 руб., долг за 3 месяца будет составлять 4 500 руб. х 3 = 13 500 руб.

Если же алименты были назначены в доле от дохода (например, в отношении 1-го ребенка в размере 1/4), а затем плательщик потерял работу и не трудоустроился вновь, задолженность по алиментам будет накапливаться ежемесячно в размере все той же 1/4 доли, но уже от суммы среднемесячной заработной платы по РФ (ст. 113 СК РФ).

Пример. В отношении трудящегося Анатолия С. было возбуждено алиментное исполнительное производство по взысканию средств на содержание двоих детей в размере 1/3 доли от заработка. После потери работы Анатолий С. потерял и доход, став алиментным должником, при этом задолженность начала накапливаться по норме ст. 113 СК РФ — в том же размере исходя из среднемесячной заработной платы по РФ, а именно:

Как произвести расчет алиментов, хранение, оформление, перечисление алиментов

Как Оформить удержания из зарплаты, как ВЕСТИ учет, ХРАНЕНИЕ исполнительных документов

Исполнительный лист по алиментам может поступить в организацию от судебного пристава (обычно, по почте) или от самого взыскателя (например, от бывшей жены сотрудника с требованием выплатить алименты). О поступлении исполнительного листа уведомите сотрудника . Сделать это надо под подпись (письмо Роструда от 19.12.2007 ~~№ 5204-6-0~~).

Если исполнительный лист пересылается по почте, то вместе с ним придет специальное уведомление. Его нужно вернуть судебному приставу (об этом сказано на обратной стороне уведомления). В уведомлении необходимо сделать отметку о получении исполнительного документа (входящий номер и дата), указать телефон организации, а также поставить подпись бухгалтера и печать организации. Это будет доказательством того, что организация получила исполнительный лист и начала удерживать указанные в нем суммы. Такие разъяснения в пункте I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 ~~№ 01-16~~.

Как вести учет поступивших в организацию исполнительных документов

Поступившие исполнительные документы регистрируйте в специальном журнале (п. I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

Документы можно регистрировать и в журнале учета входящей корреспонденции. Такой вариант удобен, если в организацию приходит немного исполнительных документов.

Хранение исполнительных документов

Пристава рекомендует хранить исполнительные документы как документы строгой отчетности – в сейфах (п. I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

Как ОФОРМИТЬ Документ на удержание алиментов, СПРАВКА об удержании

Когда исполнительный лист поступит в бухгалтерию, уведомьте об этом сотрудника под подпись . На основании этого документа удерживайте необходимые суммы. Ждать заявления от сотрудника и оформлять приказ не нужно. Об этом сказано в письмах Роструда от 11.03.2009 ~~№ 1147-ТЗ~~, от 19.12.2007 ~~№ 5204-6-0~~.

Суммы удержания алиментов по исполнительному листу, отражаются в расчетно-платежных документах. Организация может по собственному выбору:

использовать унифицированные формы документов, если это утверждено руководителем организации в приказе по учетной политике. В этом случае удержания отражайте в графе «Удержано и зачтено» расчетно-платежной (платежной) ведомости формы № Т-49 (№ Т-51);
применять самостоятельно разработанные формы, утвержденные руководителем (при условии что в них содержатся все необходимые реквизиты, предусмотренные ч. 2 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Тогда удержанные суммы фиксируйте в соответствующей графе расчетно-платежной (платежной) ведомости.

Сведения о взысканных суммах нужно занести в лицевой счет сотрудника (унифицированные формы № Т-54 или № Т-54а, либо самостоятельно разработанная форма). Укажите вид удержания, период, за который оно производится, сумму или процент взысканий, размер удержаний за месяц.

В некоторых случаях сотруднику может понадобиться справка об удержанных суммах по исполнительному листу. Например, для социальных служб, налоговой инспекции. Чтобы получить такую справку, сотрудник пишет заявление в произвольной форме. Справку представьте в течение трех рабочих дней с даты заявления (ч. 1 ст. 62 ТК).

Руководителю ООО «ГАСПРОМ»

от экономиста А.С. Петрова

Прошу предоставить мне справку о сумме удержанных алиментов по исполнительному листу от 20 февраля 2019 № ВС 014534174 на содержание сына (В.А. Кондратьева) за период с 1 марта по 31 мая 2019 года.

Справка нужна для предъявления по месту требования.

А.С. Кондратьев . . . . . Кондратьев

Форма справки не утверждена, поэтому ~~бланк справки~~ (.doc 40Кб) работодатель может разработать самостоятельно. Главное, чтобы документ содержал обязательные реквизиты. Так, в справке обязательно укажите:

наименование, адрес, ИНН, КПП и телефон компании;
фамилию, имя, отчество сотрудника, обратившегося за справкой;
фамилию, имя, отчество человека, в чью пользу производите удержания;
реквизиты исполнительного листа;
сведения о ежемесячных суммах удержаний;
даты начала и окончания периода, за который выдаете справку;
подпись руководителя и печать (при наличии).

Читайте еще: Пособие на ребенка в королеве

ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ удержаний

Удержанные суммы могут быть перечислены взыскателю по почте или платежным поручением на его расчетный счет (подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

При отправке удержанной суммы по почте на оборотной стороне талона почтового перевода в разделе «Для письменного сообщения» укажите реквизиты исполнительного документа, вид удержаний и их размер. Например, запись может выглядеть так: « По исполнительному листу № 125/1 за март 2018 года взысканы алименты в размере 1/3 заработка А.С. Петрова. Сумма алиментов – 2160 руб. ».

Если адрес человека, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, ФССП рекомендует перечислять алименты по платежному поручению на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП (подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16).

Как подтвердить доходы и расходы ИП на ЕНВД в целях расчета алиментов

Минфин России в письме от 03.08.18 ~~№ 03-11-11/54714~~ уточнил порядок расчета алиментов с доходов индивидуального предпринимателя, применяющего ЕНВД.

Разъяснения о том, какими именно документами можно подтвердить доходы и расходы предпринимателя в целях исчисления алиментов, содержатся в совместном приказе Минтруда России, Минфина России, Минобрнауки России от 29.11.13 ~~№№ 703н/112н/1294~~.

Документом, который подтверждает доходы ИП на «вмененке», является копия налоговой декларации. А расходы определяются на основании документов, подтверждающих понесенные затраты в соответствии с требованиями налогового законодательства (п. 2 и п. 5 Разъяснений). То есть затраты должны быть обоснованы и документально подтверждены (ст. 252 НК РФ). Подтверждающие документы могут:

оформляться в соответствии с законодательством РФ (счета, накладные, квитанции и прочая «первичка», оформленная в соответствии с законом о бухучете);
оформляться в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы;
косвенно подтверждать произведенные расходы (например, таможенная декларация, приказ о командировке, проездные документы, отчет о выполненной работе в соответствии с договором).

Пример РАСЧЕТа суммы алиментов и Почтовые расходы

Стоимость почтовых услуг можно удержать из дохода сотрудника (ст. 109 СК).

Максимальную сумму алиментов, которую можно удержать из дохода сотрудника, рассчитывается без учета расходов на пересылку. Ограничение по размерам распространяется только на сумму удержания, указанную в исполнительном документе (ст. 99 Закона от 02.10.2007 ~~№ 229-ФЗ~~ ). Расходы на пересылку алиментов, предусмотренные статьей 109 СК, в эту сумму не входят.

Они представляют собой не удержание, а дополнительные затраты, которые должен компенсировать сотрудник (ст. 109 СК, ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, подп. 9 п. II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16, письмо Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ).

Пример удержания из дохода сотрудника почтовых расходов на перевод алиментов

Организация по исполнительному листу удерживает со специалиста А.С. ПЕтрова алименты на содержание двоих несовершеннолетних детей. Размер удержаний – 1/3 заработка сотрудника за месяц.

Алименты переводят получателю по почте. Размер почтового сбора составляет 3 процента от суммы перевода.

За отчетный месяц сотруднику начислена зарплата в сумме 32 000 руб.

С нее удержан НДФЛ – 4160 руб. (32 000 руб. × 13%).

Алименты взыскиваются в размере 9280 руб. ((32 000 руб. – 4160 руб.) × 1/3).

Сумма к удержанию (включая расходы на почтовый перевод) составляет: 9280 руб. + 9280 руб. × 3% = 9558 руб.

Общая сумма удержаний равна: 4160 руб. + 9558 руб. = 13 718 руб.

Сумма к выплате работнику в размере: 32 000 руб. – 13 718 руб. = 18 282 руб.

ВОЗВРАТ исполнительного листа судебному приставу

После того как организация удержала все суммы, указанные в исполнительном листе (или по окончании срока, в течение которого нужно было производить удержания), этот документ надо вернуть судебному приставу (например, переслать по почте).

Так же следует поступить, если:

сотрудник, с которого были удержания, уволился или отозвал исполнительный документ;
есть постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения.

При этом на обратной стороне исполнительного листа напишите основание, по которому организация прекратила его исполнять, и сумму, которую она удержала и перечислила по этому листу взыскателю. Например, запись может выглядеть так: « Алименты в сумме 21 100 руб. удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 10 000 руб. не удержана в связи с увольнением сотрудника. Новое место работы сотрудника неизвестно ». Кроме того, укажите номера платежных поручений (квитанций) и даты перечисления средств. Сделанная запись должна быть заверена подписью главного бухгалтера и печатью организации. Аналогичные разъяснения содержатся в подпункте 10 пункта II приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП от 19.06.2012 № 01-16, письме ФССП от 25.06.2012 № 12/01-15257.

Исполнительный лист перешлите судебному приставу не позднее следующего дня после того, как у организации появилось основание, чтобы прекратить удержания по этому документу. Такие правила установлены частями 4 и 4.1 статьи 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

После увольнения алиментщика не забудьте ОПОВЕСТИТЬ приставов

Если бухгалтер не оповестит после увольнения «алиментщика»об этом судебного пристава в течение трех дней, тем самым нарушив законодательство об исполнительном производстве, её могут признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ (Нарушение законодательства об исполнительном производстве) и оштрафовать на 15 тыс. рублей.

Какая МАКСИМАЛЬНАЯ сумма удержания 50% или 70%

Сколько можно удержать с работника

Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. Для расчета удержаний применяйте доход, который уменьшен на сумму НДФЛ. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП от 19.06.2012 № 01-16.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Когда удерживаете задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований.

Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью.

Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. Максимальный размер удержания ограничен 50 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева 17 000 руб. за ущерб, причиненный другой организации. Удержания производятся из заработка, начисленного после 1 июня.

Заработок Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 26 100 руб.

Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 050 руб. (26 100 руб. × 50%).

Поскольку сумма, указанная в исполнительном листе, превышает максимальную сумму удержаний, из зарплаты Кондратьева за июнь бухгалтер удержал только 13 050 руб.

Остальную сумму долга в размере 3950 руб. (17 000 руб. – 13 050 руб.) бухгалтер удержит из дохода сотрудника в следующих месяцах.

Иногда можно удержать более половины дохода, до 70%

Можно иногда удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:

если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);
если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;
если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями. Если на сотрудника поступили исполнительные листы, один или несколько из которых предполагают удерживать до 70 процентов дохода, то в отношении остальных листов с максимальным размером удержаний 50 процентов повышенный лимит не действует. Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью, задолженность по которому удерживают в первую очередь, направляют 55 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка (например, на погашение задолженности по налогам), начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. Такой точки зрения придерживаются представители ФССП в частных разъяснениях.

Пример расчета удержаний по нескольким исполнительным документам. Максимальный размер удержания ограничен 70 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева алиментов на содержание двоих несовершеннолетних детей в размере 40 процентов месячного дохода. В марте в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кондратьева сумм в погашение невозвращенной ссуды – 8000 руб.

Месячный доход Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 21 750 руб.

В марте из доходов Кондратьева бухгалтер удерживает на выплату алиментов: 21 750 руб. × 40% = 8700 руб.

Так как на исполнительный лист по ссуде повышенное ограничение не распространяется, по нему действует ограничение в 50 процентов заработка. При этом 40 процентов уже было удержано в качестве алиментов. Следовательно, на погашение ссуды бухгалтер удерживает:

21 750 руб. × 50% – 8700 руб. = 2175 руб.

Непогашенную часть ссуды в размере 5825 руб. (8000 руб. – 2175 руб.) бухгалтер удержит из доходов сотрудника в следующих месяцах.

Как удерживать АЛИМЕНТЫ и другие долги за ПРОШЛЫЕ периоды

Иногда из выплат работнику приходится удерживать не только суммы к удержанию за текущий месяц, но и долги за прошлые месяцы. Так бывает, например, если:

в исполнительном документе указана задолженность к удержанию, которая возникла до того, как человек начал работать в организации;
прежний работодатель с опозданием передал исполнительный документ на новое место работы сотрудника;
сумму к удержанию, которую суд установил в твердой денежной сумме, задним числом проиндексировали пропорционально росту величины прожиточного минимума;
бухгалтер по ошибке удержал с сотрудника меньше, чем нужно.

В этих случаях в текущем месяце в первую очередь вычтите из выплат сотруднику сумму к удержанию, которая причитается с него за этот месяц. И только потом удержите долги за прошлые периоды – если позволяет максимальный размер удержаний за этот месяц (50 или 70%). Такой порядок следует из статей 98 и 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Важно! если бухгалтер по ошибке удержал с сотрудника меньше, чем нужно, придется взять письменное согласие человека на доудержание долгов за прошлые месяцы. Согласие можно оформить в виде заявления. Без такого документа удерживать в следующие месяцы больше, чем указано в исполнительном листе, нельзя.

ИНДЕКСАЦИЯ алиментов

Сторонами должен быть предусмотрен порядок индексации алиментов в соглашении. В противном случае индексация будет произведена согласно условиям, которые изложены в статье 117 ~~Семейного кодекса~~ Российской Федерации. В указанной выше статье закреплены требования индексации алиментов:

Пропорционально увеличению прожиточного минимума в регионе для определенной группы населения по социально-демографическому признаку (этот самый минимум устанавливается отдельно в каждом субъекте Российской Федерации);
Пропорционально увеличению прожиточного минимума в целом по РФ для определенной социально-демографической группы по РФ в целом (если данный минимум не устанавливается в субъекте Российской Федерации).

Алименты, которые присуждены к уплате судом, также подлежат индексации по этим же правилам.

Индексация алиментов: новые правила с 2018 года

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ.

Раньше индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме (не превышающей 25 тысяч рублей), производили или организация, выплачивающая «алиментщику» периодические платежи (заработную плату, пенсию, стипендию), или судебный пристав-исполнитель. Причем организации производили индексацию только в случае, когда соответствующий исполнительный документ поступал к ним непосредственно от взыскателя. Теперь же компании должны будут индексировать алименты и в случае, когда исполнительный листок получен от судебного пристава.