Какая пенсия у северян

Пенсии северянам: выплаты жителям Крайнего Севера в 2018 году

Если граждане Российской Федерации проживают на территориях, где климатические условия не только не способствуют улучшению здоровья, но и грозят ухудшением самочувствия и хроническими заболеваниями, данные физические лица имеют право на материальную государственную поддержку. Проработав в течение законодательно установленного времени в районах Крайнего Севера и местах, которые приравниваются к этим зонам, мужчины и женщины должны получать в 2018 году пенсию северян. Это условие закреплено в статье 33 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013: «При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости».

Доплаты к пенсии северянам в 2018 году: районный коэффициент

Следует обратить внимание и на то, что жители данных территорий могут рассчитывать в 2018 году на доплату к пенсии северян. Подобная денежная надбавка зависит от того, в каком именно месте человек работает и живет. Так называемый районный коэффициент выглядит следующим образом:

• 2,0 – если человек находится в Сахалинской области, на Командорских островах, в Якутии или же на островах Северного Ледовитого океана;
• 1,8 – для жителей Красноярского края и Мурманской области;
• 1,7 – в том случае, если граждане проживают в Магаданской области или работают в городе Мирный в Якутии;
• 1,6 – для населения в Республике Коми, Хабаровского и Камчатского края;
• 1,5 – жителям Республики Тыва, Тюменской и Томской областей, Немецкого автономного и Ханты-Мансийского округов.

В 2018 году повышение пенсии северян было произведено не только тем, кто официально проживает или временно пребывает на территориях, относящихся к Крайнему Северу, но и гражданам, которые там не зарегистрированы, однако все время живут в данных районах.

Необходимо помнить, что для назначения и получения соответствующих государственных выплат, с просьбой о пересмотре размеров или же способов их доставки следует обращаться в Пенсионный фонд. Для этого нужно представить документ, подтверждающий факт проживания в данном регионе, и написать заявление. Важно обратить внимание и на то, что в 2018 году фиксированная часть пенсии северян выплачивается согласно статье 17 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013: «Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии». Чтобы осуществлялось начисление данной денежной дотации, следует каждый год ее подтверждать: граждане должны вовремя обращаться в Пенсионный фонд – подавать заявление до истечения срока предыдущей выплаты.

Льготные пенсии северянам в 2018 году: перерасчет выплат

За счет индексации пенсий в 2018 году пенсии северян, как и прочие государственные дотации, незначительно, но возросли. Но, что более важно – выплаты людям, проживающим в суровых климатических условиях, не были отменены вовсе.

Весомой привилегией для тех, кто находится в районах Крайнего Севера, можно считать и то, что они имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых. Более того, даже если человек покинул определенные территории, его не могут лишить льгот, предназначенных для жителей соответствующих областей, поскольку данное физическое лицо в течение того или иного промежутка времени рисковало своим здоровьем. Однако в данной ситуации в 2018 году производится перерасчет пенсии северян: имеется в виду то, что, переехав на новое место, человек может получать выплату как больше, так и меньше. Все будет зависеть от того, куда именно перебрался гражданин. Например, те, кто переселился в населенные пункты, расположенные за чертой регионов Крайнего Севера, не имеют право на повышенную фиксированную выплату.

Нужно знать и то, что льготная пенсия северян с 2018 года выплачивается гражданам с учетом следующих условий:

1. Женской половине населения необходимо проработать в течение не менее 15 лет, а мужчины должны официально находиться на службе минимум 20 лет.
2. Когда рабочий стаж уже насчитывает хотя бы семь с половиной лет, выход на заслуженный отдых с каждым годом приближается на 4 месяца.
3. У тех лиц, которые работают в зонах со схожим статусом, 1 год стажа приравнивается к 9 месяцам службы на Крайнем Севере.

Если же физические лица вовсе не работали или не имели возможности наработать положенный трудовой стаж, они лишаются права на получение страхового государственного обеспечения. Эти категории граждан могут претендовать на другой вид денежных выплат – социальный. Законодательно установлено, что в таких ситуациях дотация осуществляется тоже только с момента достижения определенного возраста. Данное условие прописано в статье 11 ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001: «Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии».

Документы для расчета прибавок к пенсиям северянам в 2018 году

При расчете пенсии северян в 2018 году учитывается такой фактор, как срок трудового стажа: в него входит и то время, которое было потрачено на обучение или же службу в армии. Более того, большую роль играет регион проживания физического лица, поскольку ему законодательно присваивается определенный коэффициент. Несмотря на немного запутанную схему исчисления, подобные изменения гарантируют ту или иную добавку не только к выплате по старости, но и по инвалидности или же в случае потери кормильца. Следует учитывать только то, что размер дотации не может быть больше трех минимальных пенсий.

Однако в связи с прибавкой к пенсии северян в 2018 году сумма государственного обеспечения составляет:

• 7200 рублей – для тех, чей возраст менее 80 лет, и на содержании данных лиц нет кого-либо из родственников;
• 14400 рублей – для граждан, которые имеют 1 группу инвалидности или же их возраст достиг 80 лет, но они не обеспечивают других физических лиц;
• 9600 рублей – если на попечении северянина, которому еще не исполнилось 80 лет, находится хотя бы один иждивенец;
• 16800 рублей – в том случае, если человеку уже есть 80 лет, и он должен содержать близкого родственника.

Чтобы получать выплаты в таких размерах, необходимо предоставить в Пенсионный фонд следующее:

• документ, который будет подтверждать личность человека – обязательно должны быть указаны возраст и место проживания;
• бумаги, фиксирующие наличие соответствующего трудового и северного стажа;
• документы, которые будут свидетельствовать о том, что на содержании физического лица находятся те или иные граждане;
• дополнительно – документ, подтверждающий регистрацию места жительства, и бумагу о смене ФИО (если этот факт имел место).

Заявление, написанное в Пенсионном фонде, рассматривается в течение 10 дней. Если принимается положительное решение о начислении, то первая выплата будет сделана за тот месяц, в котором физическое лицо подало документы. Данная денежная дотация должна осуществляться ежемесячно и бессрочно.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

• мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
• Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

• женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
• мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Пенсия для северян с 2019 года (последние новости)

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

• Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
• При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
  • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
  • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
• Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

• Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
• Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (п. 7 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

• пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
• будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Таким образом, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

Парламентарии СЗФО предлагают сохранить досрочный выход на пенсию для северян

ТАСС, 13 июля. Парламенты большинства регионов Северо-Западного федерального округа поддержали концепцию пенсионной реформы и готовятся к рассмотрению законопроекта во втором чтении представить свои предложения. В первую очередь северо-западные регионы предлагают сохранить возможность досрочного выхода на пенсию жителей Крайнего Севера. Также они ратуют за внедрение программ по переобучению и трудоустройству сотрудников, что позволит более эффективно провести в стране пенсионную реформу.

Согласно законопроекту об изменениях в пенсионной системе, который правительство РФ внесло в Госдуму 16 июня, предусматривается постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 63 лет для женщин (к 2034 году). Повышение предлагается проводить поэтапно с 2019 года. Законопроект перед первым чтением в Госдуме, которое предварительно намечено на 19 июля, был направлен на отзыв в субъекты РФ. До 18 июля законопроект должны были рассмотреть все региональные парламенты.

Учесть условия Крайнего Севера

Депутаты северных регионов считают, что необходимо сохранить возможность досрочного выхода на пенсию для местных жителей. Сейчас граждане могут рассчитывать на досрочное оформление пенсионных выплат, если они отработали определенное количество лет на Севере.

Как рассказал ТАСС председатель Собрания депутатов Ненецкого автономного округа Анатолий Мяндин, парламентарии одобрили законопроект концептуально и отметили, что нужно учесть условия Крайнего Севера и Арктической зоны. «Здесь особые климатические условия, сложные условия жизни и оказания медицинской помощи, отдаленность населенных пунктов, в некоторых населенных пунктах нет даже чистой воды. Качество жизни людей на Крайнем Севере очень сильно отличается от качества жизни, допустим, в средней полосе, и это серьезно влияет на продолжительность жизни», — сказал Мяндин.

Он отметил, что поддержка законопроекта между первым и вторым чтением дает право вносить конкретные предложения, они формируются. «Допустим, для наших оленеводов, которые работают в тундре, оставили досрочное право выхода на пенсию: женщинам в 45 лет, мужчинам в 50. По аналогии с этим мы, наверно, такое же предложение будем вносить и по остальным жителям Крайнего Севера», — сказал Мяндин.

Как сообщила лидер парламентской фракции «Единой России» парламента Карелии Лариса Жданова, уже сейчас у фракции сформировано порядка 50 предложений от коллег и избирателей в качестве поправок ко второму чтению закона. «Мы должны учитывать специфику нашего северного региона и говорить о том, что пенсии должны возрасти, этому должны быть даны государственные гарантии», — сказала парламентарий.

Снизить планку для женщин

Следующее по количеству предложений — смягчить условия выхода на пенсию для женщин. Как прокомментировал ТАСС руководитель фракции «Единой России» Заксобрания Ленинградской области Олег Петров, депутаты готовят такие поправки ко второму чтению в Госдуме. «Пенсионный возраст для женщин увеличивается достаточно жестко, очень много жалоб по этому поводу. Поэтому предложить надо планку снизить — это будет обязательная поправка, мы ее подготовим», — сказал Петров.

Солидарна с ним член Совета Федерации от Псковской области, в прошлом руководитель регионального отделения Пенсионного фонда РФ Елена Бибикова. «Нужно понимать особую роль женщины в нашей стране — то, что она является и мамой, и бабушкой, и дочерью. Нагрузка двойная фактически идет: и работа, и дом», — сказала Бибикова.

По мнению вице-спикера Псковского областного собрания депутатов, бывшего главврача Псковской областной больницы Виктора Антонова, комфортный срок выхода женщин на пенсию — 60 лет. С ним согласна и руководитель Новгородского регионального отделения Всероссийской общественной организации «Пенсионеры России» Наталья Егорова. «Для женщин, я считаю, нужно не до 63 лет увеличение [возраста выхода на пенсию для женщин], а до 60», — сказала Егорова ТАСС.

Ужесточить требования к работодателям

Еще одно предложение, которое планируют инициировать депутаты Ленинградского заксобрания в рамках проведения пенсионной реформы, — ужесточить меры по отношению к работодателям. «Это необходимо, чтобы не увольняли работников, которые находятся на грани пенсионного возраста», — отметил собеседник агентства.

Кроме того, ленинградские депутаты также намерены предложить внести в закон меры по обучению будущих пенсионеров на тот случай, если им будет необходимо сменить профессию на подходе к пенсионному возрасту.

По мнению вице-спикера Псковского областного собрания Виктора Антонова, программы переобучения и трудоустройства обязательно нужны тем, кто не сможет продолжить работу на основном месте в силу возраста, например, врачи, работающие на выездах скорой помощи и др.

Зачем нужна реформа

В целом же все опрошенные ТАСС эксперты сошлись во мнении, что изменения в пенсионной системе России необходимы, поскольку она не отвечает реалиям сегодняшнего дня. Председатель комитета Архангельского областного Собрания Сергей Моисеев уверен, что люди должны получать достойную пенсию, а для этого нужно предлагать изменения. В частности, введение прогрессивной шкалы налогообложения, пересмотр распределения доходов от нефтегазовой отрасли — это позволит выделить дополнительные деньги на обеспечение пенсионеров.

Размер пенсии северянам в 2018 году

В России законодательно утверждено то, что жители Северных регионов могут претендовать на получение некоторых льгот, когда достигают пенсионного порога. Причина данного постановления заключается в том, что территориальные условия в подобных районах являются тяжёлыми для проживания. Мы расскажем о том, как обстоят дела с «северной» пенсией в текущем году.

Кому предоставляется «северная» пенсия?

Всем субъектам, официально проживающим на Севере и в областях, приравненных к таковому, полагается досрочный выход на законный отдых, а базовая составляющая жалования повышается.

Стоит отметить тот факт, что северный рабочий стаж засчитывается всем россиянам, если те переехали в более благоприятные области.

«Для северян отличается расчёт рабочего стажа. Десять месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере приравнивается к году работы. Если субъект трудится в Северном регионе больше шести лет и семи месяцев, то с каждым следующим годом деятельности в той же области пенсионный рубеж приближается на четыре месяца».

В 2015 году в пенсионной системе России произошли перемены, когда преобразовались основные составляющие государственного обеспечения. Трудовая выплата в привычном понимании этого слова превратилась в страховую долю, которая теперь зависит от нескольких параметров. Базовая часть также претерпела существенные изменения, став фиксированным окладом к пособию по страховке.

Однако подобные перемены не затронули жителей Севера, оставив прежние условия и для выхода на законный отдых, и для существующего порядка увеличения ежемесячного содержания.

На основании каких законов рассчитываются ежемесячные начисления для северян?

На данный момент в Российской Федерации существуют три закона, во власти которых находится определение величины начислений и сами выплаты соответствующей категории граждан:

1. Федеральный закон под номером 166, который отвечает за выплаты части населения, находящейся на обеспечении государства;
2. Федеральный закон под номером 173, который после изменений в 2015 году несёт ответственность лишь за тех северян, кто успел пересечь возрастной рубеж до введения новой реформы;
3. Федеральный закон под номером 400, действующий для той части россиян, которая оформила пенсионное обеспечение уже после нововведений.

Когда жители Северных регионов выходят на пенсию?

В текущем году для получения «северной» пенсии потребуется накопить минимум пятнадцать лет рабочего стажа.

Отличается и возрастной порог для некоторых гражданских групп, которые могут претендовать на досрочную поддержку от государства. В 32 статье ФЗ под номером 400 зафиксировано, что субъект вправе обращаться за оформлением пенсионного жалования, если трудился в Северных районах в течение необходимого количества лет.

Закон гласит, что уменьшение возрастного порога происходит в пропорциональной зависимости от рабочего стажа в определённой местности. Мы уже упоминали об этом немного выше, но не помешает уточнить: год трудовой деятельности в привычном для нас понимании на северной территории составляет девять месяцев, приближая пенсионный рубеж для северянина. Стоит отдельно рассмотреть и категории по половому признаку, т.к. в России эти пороги различны.

Пенсионный возраст для мужчин, трудящихся в Северных областях

Досрочный выход на законный отдых возможен в 55 лет для этой части населения, если накопилось 15 лет рабочего стажа на Крайнем Севере, либо 20 лет в приравненных областях. Однако существует ещё одно условие, заключающееся в том, что у гражданина должно быть не меньше 25 лет стажа по страховке.

Немного выше уже говорилось о зависимости выхода на пенсию и стажа на Севере, что лучше рассмотреть на конкретных сроках трудовой деятельности, влияющих на возрастной порог:

• Если мужчина трудился на Севере от 7,5 года, то он может закончить трудовую деятельность в 57 лет и 8 месяцев, полагаясь на поддержку государства;
• Если субъект трудился от 8 лет, то отметка смещается до 57 лет и четырёх месяцев;
• Если лицо имеет северный стаж, чья протяжённость составляет 9 лет, то выйти на законный отдых можно в 57 лет;
• Если 10 лет, то в 56 лет и 8 месяцев;
• Если 11 лет, то в 56 лет и 4 месяца;
• Если 12 лет, то в 56 лет;
• Если 13 лет, то в 55 лет и 8 месяцев;
• Если 14 лет, то в 55 лет и 4 месяца;
• Наконец, если человек получил северный стаж 15 лет и больше, то тогда пенсионное жалование оформляется в 55-летнем возрасте.

Однако существует определённая категория гражданских лиц, кто может претендовать на ещё более ранний выход на отдых, а именно, при достижении пятидесятилетнего возраста. В подобном случае мужчина должен быть постоянным жителем Северного района, а ещё на протяжении двадцати пяти лет трудиться на одной из перечисленных сфер:

• Рыболовство;
• Оленеводство;
• Промысловая охота.

Пенсионный возраст для женщин, трудящихся в Северных районах

Требования для раннего выхода на пенсию в целом схожи и имеют такую же пропорциональную зависимость, но её стоит рассмотреть, чтобы не высчитывать возраст и стаж самостоятельно.

Различие лишь в том, что северянка, имеющая двоих детей, может претендовать на государственное обеспечение в том случае, если её общий стаж составляет не меньше двадцати лет, двенадцать из которых она трудилась в условиях Крайнего Севера. Для областей, официально приравненных к Северу, количество лет отличается, увеличиваясь до семнадцати.

Теперь рассмотрим точные сроки, когда россиянка имеет право оформить пособие по старости:

• Если гражданка имеет стаж в северной области, чья продолжительность приравнивается к 7,5 года, то возрастной рубеж составляет 52 года и 8 месяцев;
• Если жительница Северных областей трудилась от 8 лет, то отметка пенсионного рубежа достигает 52 лет и 4 месяцев;
• Если от 9 лет, то 52 года;
• Если от 10 лет, то 51 год и 8 месяцев;
• Если 11 лет, то 51 год и 4 месяца;
• Если 12 лет, то 51 год;
• Если 13 лет, то 50 лет и 8 месяцев;
• Если 14 лет, то 50 лет и 4 месяца;
• Если северный стаж составляет 15 лет, либо больше него, то гражданка выходит на законный отдых в 50 лет.

Также учитываются те же самые профессии, которые уменьшают возрастной порог для мужской половины населения, а именно рыбак, оленевод и охотник-промысловик. Для представительниц этих профессий государственное обеспечение положено уже в 45 лет, если они трудились в течение 20 лет на одной из должностей.

Ещё одно условие заключается в том, что эти женщины должны быть официальными жительницами Северного района на постоянной основе.

Какие существуют условия для получения «северной» пенсии?

В остальных ситуациях действуют те же правила, что и для любого россиянина. В РФ полагаются страховые или социальные пособия, поэтому на них в праве претендовать любой человек, работавший на необходимой территории. Единственное различие в том, что возможны некоторые льготы как для социальной, так и для страховой составляющей пособия.

Не стоит забывать, что данные льготы положены не только местным жителям, а также жителям других регионов, если они трудились в тех же условиях на протяжении нужных лет.

Как рассчитывают выплаты северянам?

Снова вспоминаем то, что календарный рабочий год отличается для работников Северных областей. Однако это никак не влияет на те периоды, когда в регионе была фактическая безработица.

Отдельного упоминания заслуживает частичная трудовая занятость (в тех случаях, когда организация по каким-то причинам работает не на полный день), которая также идёт в стаж на отличающихся условиях, а именно по факту времени, проведённого на работе.

Для тех граждан, которые совмещают несколько видов деятельности, важно то, чтобы эти должности позволяли получить сотруднику полную занятость в совокупности.

Если северянин не выполнил условия, позволяющие получить обеспечение по страховке, то ему полагается исключительно социальное пособие.

Требованиями страховой составляющей государственного обеспечения являются:

1. Накопление минимального трудового стажа;
2. Накопление установленной суммы пенсионных баллов;
3. Достижение определённого возраста.

«На основании четвёртого пункта одиннадцатой статьи ФЗ 166, существуют некоторые представители народностей имеют право на раннее социальное обеспечение, когда достигают 50 лет (жен) и 55 лет (муж)».

Правительственное Постановление под номером 1049 фиксирует, что под малочисленными северными народами на федеральном уровне понимаются:

Другие категории населения вправе получить социальную поддержку в том же возрасте, что и все россияне, а именно женская половина в 60 лет, а мужская половина в 65 лет.

Для расчёта пенсионного жалования применяют специальную формулу, позволяющую вычислить величину начислений:

1. БЧ — базовая часть, устанавливаемая государством на год, исходя из уровня прошлогодней инфляции;
2. ИПБ — индивидуальные баллы, наколенные гражданином в период его трудовой деятельности;
3. СБ — стоимость балльного коэффициента в текущем году (81,49 рубля).

Какой объём начислений полагается северянам в 2018 году?

«Сначала стоит рассмотреть базовую часть пенсионного обеспечения, которая представляет собой фиксированный оклад. Сегодня размер этого оклада составляет 4982 рубля и 90 копеек для большинства россиян, но лицам, имеющим северный стаж, положены повышенные объёмы, что зафиксировано на федеральном уровне».

Рассмотрим ситуацию с учётом большинства условий, способных оказать влияние на размеры государственного содержания, в число которых входит:

• Наличие инвалидности;
• Достижение восьмидесятилетнего возраста;
• Число иждивенцев на попечении.

Величина базовой доли для субъектов РФ, трудившихся на Крайнем Севере на протяжении пятнадцати лет из общего стажа от двадцати лет для женской половины и двадцати пяти лет для мужской половины:

• До достижения 80 лет без недееспособных граждан на содержании составляет 7474 рубля и 35 копеек;
• До достижения 80 лет, но при наличии одного иждивенца приравнивается к 9965 рублям и 80 копейкам;
• До достижения 80 лет при двух иждивенцах составляет 12457 рублей и 25 копеек;
• До достижения 80 лет при трёх иждивенцах — 14948 рублей и 70 копеек;
• Старше 80 лет или имеющих подтверждённую инвалидность первой категории без недееспособных граждан на попечении — 14948 рублей и 72 копейки;
• Старше 80 лет или имеющих инвалидность первой категории при наличии одного иждивенца — 17440 рублей 16 копеек;
• Старше 80 лет или имеющих инвалидность первой категории при наличии двух недееспособных лиц на содержании — 19931 рубль 61 копейка;
• Старше 80 лет или имеющих инвалидность первой категории при наличии трёх иждивенцев — 22423 рубля 5 копеек.

Стоит отметить, что максимальным числом нетрудоспособных субъектов на попечении считается — 3.

Аналогичную ситуацию рассмотрим для лиц, работавших в областях, официально приравненных к Крайнему Северу, чья фиксированная доля составит:

• До 80 и без иждивенцев — 6477,78;
• До 80 при наличии одного недееспособного лица на содержании — 6537,03;
• До 80 при наличии двух иждивенцев — 10796,27;
• До 80 при трёх нетрудоспособных лицах на иждивении — 12955,53;
• После 80 или при наличии инвалидности первой категории без недееспособных граждан на попечении — 12955,54;
• После 80 или при наличии инвалидности первой категории с одним иждивенцем — 15114,79;
• После 80 или при наличии инвалидности первой категории с двумя иждивенцами — 17274,05;
• После 80 или при наличии инвалидности первой категории с тремя нетрудоспособными лицами на иждивении — 19433,38.

Не помешает рассмотреть и величину государственной поддержки на социальной основе, хотя равна для всех слоёв населения, если начисляется по достижению возрастного порога, потому что не затрагивает ни индивидуальные показатели, ни условия, потому что зависит не от рабочего стажа, а от ситуации, в которой находится претендент на пособие.

«В апреле текущего года было проведено индексирование, увеличивающее социальные выплаты на 2,9%. Таким образом, объём начислений составляет 5240 рублей и 65 копеек».

Однако есть одна особенность для северян. Точнее это касается любой территориальной единицы России, где отличается прожиточный минимум. Соответственно, выплаты гражданам зависят от минимального размера денежных средств, на которые можно купить товары первой необходимости.

Большинство Северных регионов имеют самые высокие прожиточные минимумы из-за неблагоприятных климатических условий.

Какие льготы положены обладателям «северных» пенсий?

В списке будут приведены примеры, которые затрагивают не только пенсионеров, но и другие слои населения:

• В первую очередь, это региональный коэффициент, оказывающий влияние не только на величину пособий по старости, инвалидности или другим основаниям для их получения, но и на объёмы заработной платы в областях.
• Специальная система процентных прибавок к заработку, суть которой заключается в том, что определённый процент полагается после полугода трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера, а также влияет и на приравненные области, где надбавка начинает действовать после одного рабочего года.
• Уже перечисленные выше льготы, позволяющие раньше заканчивать свою трудовую деятельность на законных основаниях, а также увеличенные пенсии.
• Важный момент заключается в том, что в северных областях отличается отпускная система, позволяющая отдыхать на оплачиваемых условиях не один раз в год, а дважды, а также компенсируются затраты на поездки в те места, где люди решают провести этот отпуск.

В заключение следует отметить, что северяне обладают достаточным количеством преимуществ, связанных с условиями работы или проживания, но многие льготы работают только в том случае, если человек продолжает жить на этой территории. Размер пенсии при переезде в более благоприятные условия уменьшается, если изначально её величина зависела не от индивидуальных заслуг, а от региональных коэффициентов.

Всё о досрочных трудовых пенсиях

Лица, работающие на Крайнем Севере, имеют право на досрочные трудовые пенсии по старости.

Это право на досрочную трудовую пенсию по старости для «северян» регулируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Рос­сийской Федерации».

Особенности назначения «северянам» досрочных пенсий состоят:

в снижении пенсионного возраста за длительную работу на Севере, посколь­ку продолжительность жизни «северян» на 5-6 лет меньше, чем в среднем по России;

в льготном порядке исчисления общего трудового стажа, что связано с отрица­тельным воздействием на организм работника неблагоприятных природно-климатических условий;

в начислении районных коэффициентов к пенсиям, а также к компенсаци­онным выплатам, связанных с высокой стоимостью жизни в северных рай­онах.

У «северян» право на досрочную пенсию по старости возникает в более раннем возрасте, чем у граждан, работавших на территориях с обычными природно-климатическими условиями:

мужчины по достижении 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севе­ра или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, при наличии страхового стажа 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин;

женщинам, имеющим двух и более детей, пенсия по старости назначается по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет, если они проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севе­ра или не менее 17 календарных лет в местностях, к ним приравненных.

Продолжительность требуемого специального стажа зависит от суровости природно-климатических условий (более тяжелыми являются районы Крайне­го Севера, чем местности, к ним приравненные), поэтому установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях.

Пенсия в таких случаях устанавливается за 15 календарных лет работы в районах Край­него Севера. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравнен­ных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением возрас­та пропорционально имеющемуся стажу.

Для этого требуется не менее 7 лет 6 ме­сяцев работы в районах Крайнего Севера.

В этом случае трудовая пенсия назна­чается с уменьшением пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Льготный порядок исчисления северного стажа применяется при подсчете об­щего трудового стажа для назначения пенсии на общих основаниях, а также в свя­зи с особыми условиями труда, который исчисляется в полуторном размере неза­висимо от факта заключения срочного трудового договора.

Данная норма устанавливает право на пенсию по старости при неполном общем трудовом стаже, если он составляет не менее 5 лет.

Соответственно лицам, работавшим только на Севере, пенсия по старости при неполном трудовом стаже может быть назначена, если такая работа продолжалась не менее 3 лет 4 месяцев (3 года 4 месяца = 40 мес; 40 мес х 1,5 = 60 мес = 5 лет).

В полуторном размере северные периоды включаются в общий трудовой стаж женщине с двумя и более детьми, а также для назначения пенсии участникам лик­видации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения в со­ответствии с Федеральным законом «О социальной защите граждан, подвергших­ся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

В льготном (полуторном) размере в общий трудовой стаж засчитываются не любые периоды, учитываемые в составе этого стажа, а только периоды работы (службы).

Право на досрочную пенсию имеют оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравнен­ных к ним местностях:

мужчины — по достижении возраста 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

женщины — по достижении возраста 45 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Работа в качестве оленевода, рыбака и охотника-промысловика является рав­ноценной, поэтому им может быть назначена пенсия, если специальный трудо­вой стаж данного лица состоял из работы и оленеводом, и рыбаком, и охотником-промысловиком. В данном случае право на пенсию зависит не только от местности, где проходила трудовая деятельность, но и от характера работы.

Этим категори­ям работников пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте по сравнению с «северянами», занятыми на обычных работах. Для них установлено особое условие — факт постоянного проживания в северных районах.

В то же вре­мя для женщин требуемый стаж на 5 лет меньше, чем для мужчин.

Для назначения пенсии достаточно проработать оленеводом, рыбаком и(или) охотником-промысловиком на Севере мужчинам — не менее 16 лет 8 месяцев, жен­щинам — не менее 13 лет 4 месяца в календарном исчислении.

Для северных работников применяется общее правило о том, что к специально­му трудовому стажу приравнивается работа, дающая право на пенсию в связи с осо­быми условиями труда. Причем если она протекала в северных районах, то засчитывается в специальный стаж оленеводов, рыбаков и охотников-промысловиков в полуторном размере.

Работа же с обычными условиями труда во внимание не принимается независимо от местности, где она осуществлялась.

Например, если работа протекала в местностях, приравненных к районам Край­него Севера, и составляет менее 20 лет, то сначала надо установить, какова про­должительность стажа этой работы при переводе его в стаж работы в районах Крайнего Севера, а затем применять правило о назначении пенсии с уменьшени­ем возраста.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 меся­цев, досрочная пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера.

Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 ме­сяцев работы в районах Крайнего Севера.

Стаж работы в районах Крайнего Севера

Возраст, с которого возникает право на пенсию